일못하는놈..답답한놈.. 일거리나한테만 주는상사... 싸가지없는 후임...다 어떻게 극복하나요...
얌채새끼...그리고..나쁜고객들 꼭..100명중에 7~8명이 그럼..아쉬바...ㅡ,.ㅡ;;;
돈도적게주고..갑질...상사질...후임까불기.....일많아서 몸아프고 ...스트레스받고...
결국 이직해야하나요....ㅠㅠ....
네 이직이 답이죠.
뭐든 적당히해요
일못하는놈 , 답답한놈, 상사, 후임 아무에게도 관심갖지 않고
욕먹지 않는 선에서 일하고
그런데도 극복못하시리라 하면 이직이 답이겠져ㅜ
법륜스님이 그런 질문에 그 사람들이 있으니 내가 월급을 받는다 라고 생각해라고 하네요ㅜㅜ
보상이 없으면 이직이 답이죠..상사 입장은 이해가 되는데 제가 그랬거든요.
a. b. c 세 명이 있는데 다른 두 사람은 해온 게 별로이거나 내 손이 또 가야 하고
한 사람은 깔끔하게 잘 해와서 믿고 맡길 수 있으면 그 사람한테 일을 자꾸 주게 되어 있어요.
내 일을 덜어주니까.
대신 아무 보상도 없이 일만 많이 하면 호구인 거고,
연봉 협상이나 승진에서 확실히 보상해줘야죠.
연봉 협상, 승진에서 더 나은 조건을 제공해주지 않으면 이직.