공무원은 법적으로 정년보장이 되잖아요.
그럼 공기업은 어떤가요?
공무원보다 공기업이 더 선호되는것 같기도 하던데,
그 이유는요? -.-;;
공무원은 법적으로 정년보장이 되잖아요.
그럼 공기업은 어떤가요?
공무원보다 공기업이 더 선호되는것 같기도 하던데,
그 이유는요? -.-;;
정년보장은 안되구요
한국은행은 얼추 됩니다(현직자로서 보니까...)
근데 저희도 내부에서 호봉제 폐지한다느니 어쩐다느니 말이 많이 나오고 있어서
임금피크제 이후 어떤 후폭풍이 불지 모르는 일이지요.
그리고 공무원이 공기업보다 나아요(연금까지 생각해보면)
다만 상위권 금융공기업처럼 연봉도 대기업만큼은 주는데다가
공부도 시켜주고, 정년도 거진 보장해주는 경우는
7급공무원보다도 좋게 생각하는거죠(거의 고시급으로)
근데 그래봤자 별로에요 제 경험으로는...
(투자은행이나 컨설팅사에서 10년만 다녀도 로펌 변호사보다 더 잘 먹고 잘 살수 있는데 굳이 금융공기업까지 갈 필요도 없다고 봅니다)
된대요.
큰일만 치지 않으면 정년 채울수 있대요.
그래서 사고 안치려고 조용히 아무일도 안하면서 지내죠.
앞으로는 모르겠구요.
댓글님 한국은행 다니시나봐요. 대단하십니다.^^
몇년동안 인원감축 제일 많이 한곳중에 대표적인곳이
공기업과 은행쪽 아닌가요?
.../인원감축은 모르겠고 임금삭감을 죽어라 시킨 곳이 공기업과 은행이죠. 저희도 임금삭감 후 원상복구 됐지만 5년전 수준으로 복구시켜줬고, 그 5년간 민간기업들이 연봉 다 따라잡아서 지금은 삼성, 현대가 저희보다 훨 많이 (한 1000만원정도 더) 받고 있어요. 그 5년만 아니었더라면 저도 4년차 현재 7천가까이 받고 있었을텐데...지금은 6천도 안되는 수준이니...
한 1000만원정도 손해본 것 같아요.
임금피크해서 61세까지 정년보장 되고
60세 가까우면 8천 이상 받는듯 합니다.
장으로 퇴직하면 1억 내외 받고요.
이제부턴 안될걸요.
일반해고 도입했잖아요