남편이 작은 제조공장을 운영하고 있습니다.
직원이 서너명쯤 되는데요.
직원들 퇴사를 대비해서 퇴직금 준비를 해두려고 하는데요
어떤방법으로 준비해두는게 저희입장에서나 직원입장에서는 좋은방법일까요
작은 사업장 운영하시는분들 있으시면 도움말씀좀 올려주세요. 부탁드립니다.
남편이 작은 제조공장을 운영하고 있습니다.
직원이 서너명쯤 되는데요.
직원들 퇴사를 대비해서 퇴직금 준비를 해두려고 하는데요
어떤방법으로 준비해두는게 저희입장에서나 직원입장에서는 좋은방법일까요
작은 사업장 운영하시는분들 있으시면 도움말씀좀 올려주세요. 부탁드립니다.
전 그런회사 경리봅니다 법인과개인 두곳을 함께 해요..
은행에서는 법인직원들 퇴직적립금(퇴직연금 같은거) 법인설립시 반 강제로 해야한다고 하지만
세무서 물어보니 강제성은 없고 권고사항만 있더라구요
지금은 적립금이나 이런거 없이 무방비인데요..저번에 과장님이 퇴사해서 퇴직금이 약 3백만원정도
발생했거든요 사장이 왜 이렇게 많이 나왔냐고 하더라구요..
예비비나 적립금 조항은 완전 무시되고 있어요 여튼 일하는 입장에서는 괜히 짜증스러움..
전에 20명정도직원의 규모에 다닐때는 퇴직금을 월별로 계속 적립시켜서(펀드나 그냥 적립 직원 선택사항)
일년 만근하면 바로 인출? 가능토록 했어요. 달달이 퇴직적립금으로 나가니깐 좀 부담스러운데
직원 퇴사시 큰목돈 안나가니 사장도 크게 개의치않았구요..
직원 개인 연봉에서 퇴직금 대충 계산하셔서 월별 적립해 나가시는게 나중에 부담없을꺼같아요
저도 여기 퇴사하면 퇴직금으로 고생좀 하겠구나싶네요
통장 만들어서 일년치 퇴직금을 12등분해서 은행에 가면 퇴지금용 적금 있어요.
한달에 얼마씩 꾸준히 적금 들어 놔요. 개개인 별로