선물 같은 거 돌려야 하나요?
근데
한달 전에 안 사실이
저희 부서로 30만원이 한달에 한번 회사에서 팀장에게 입금돼요.
간식비 회식비 명목으로요.
근데 팀원 10명 중 3명이 계약직, 7명이 정규직인데
팀장이 정규직 7명에게 7/30만원=4만원 좀 넘게 나눠서 정규직 팀원들에게 매달 입금을 했더군요.
저희 부서가 회식은 전혀 안해요.
그리고 부서비를 팀원 모두에게 매달 2만원씩 걷었어요. 정규직, 계약직 똑같이 2만원씩요.
그 돈으로 간식, 커피 등을 비치했고요.
좀 섭섭했어요. 아직도 그게 찜찜하고 걸리고...
선물같은 거 안사고 퇴사해도 괜찮겠죠?
안해도될듯..
'치사한 아이들과 함께 했던 시간들'이라는 말이 먼저 떠오르는군요... 쿨하게 떠나실 수 있기를...
정규직 만6년퇴사했지만 선물같은건 생각한번안했는데;;;
선물을 뭐하러해요 그냥 점심밥이나 같이 먹는걸로(각자계산)
선물을 받아 나갔음나갔지 무슨 선물을 돌려요?
선물 받고 나오세요. 송별회 해주면 그 밥 드시구요.
쥐가 고양이 생각해주는 것도 아니고 ㅎㅎㅎ
선물하시지마세요. 그 사람들 그런것 받으나 안받으나 신경도 안써요. 경험담입니다. 그 돈 아껴서 더 좋은 일에 쓰세요. ^^
그 30만원으로 부서비를 하지 찌질한 회사네요. 선물하지마세요.
게다가 정규직 시켜주기 싫으니까 나가라는거죠. 나쁜놈들.
부서장이 참.. 어째 그런 사람일까..
미친 부서장 다 봤네요. 직장의 신에 정규직 초기 모습 딱 이네요. 글고 보통 나가는 사람이 선물 받지요.