영어유치원 교수부장님 계신가요?

[40대 주부]

영어유치원 교수부장님 계세요?

제가 나이가 있어 (40대 초반) 교수부장 직에 관심이 생기네요...

영어 유치원 강사 경력 3년 있구요
테솔 자격증 있습니다
지금 외국에 나와있고 중간에 아이 키우느라 경력 단절이 좀 있네요 ㅠㅠ

제가 궁금한 점은요..
1. 교수부장님들은 강사 경력이 어느정도여야 하는지요?
2. 오랜 기간 강사님이시다가 원장님 눈에 발탁이 되어 교수부장으로 승진하는 경우 말고 교수부장직으로 바로 들어갈수도 있을까요?
3. 일의 강도는 어느정도이신지요?
4. 또한 급여는 대충 어느정도 되는지도 알고싶습니다..
너무 많은걸 여쭤봐서 죄송하네요
감사합니다~

[전직 교수부장]

강사생활 6년하고 교수부장 했어요..강북 영유였구요
1. 강사경력은 천차만별이긴한데 확실히 같이 일해보면 경력많으신분들이 잘하세요..경력이 별로이신경우 오래일한 강사들이 우습게 보는 경우도 있어요

2. 네 있습니다...바로 교수부장직으로 apply 하심됩니다..님의 스펙이 어느정도인지에 따라 취직여부가 결정되겠지요

3.4 번의 경우...너무 케바케라...
교수부장이 수업을 받아 하는 경우도 있고 아니면 강사관리나 커리큘럼 개발등 본인 업무만 하는경우도 있고 ..이건 여유, 학원별로 다른것 같아요..
급여도..근무시간에 비해서는 많은거 같기도하지만 또 그닥많은 액수는 아닐수도..ㅎㅎ 넘 애매한가요..

[전임]

영어유치원에 강사로 3년 계셨으면 교수부장의 직무와 업무의 강도는 잘 아시지 않으세요?
당연히 한 학원에 오래 있다가 승진하는 경우도 있고 스카웃 되는 경우 있습니다.
둘 다 교수부장들은 그들만의 노하우와 스킬이 있어요. 이것을 강조해서 원장과 교섭하면 됩니다.
교수부장은 거의 원장급으로 학부모 관리와 신규입원생 유치를 위한 파워포인트로 작성된 설명회 프리젠테이션 및 학부모들과의 꾸준한 상담. 학원에 문제가 생겼을시 대처능력 그리고 외국인 선생들을 포함한 강사들 관리가 능력이죠.
강사들 수업 빵꾸날때 수업도 언제든 들어갈 수 있어야 하구요. 강사들 수업 진도안이나 수업진도표를 항시 확인하고 체크하고 즉 전반적인 관리를 잘 하셔야 하는데 그점에 대한 본인만의 노하우를 잘 갖고 있으면 언제든 열려있어요.
사실 능력있는 교수부장이 모든 학원에서 필요하기에 문은 넓어요.

[전직 교수부장]

여유 →영유
제 생각에 경력이 3년밖에 안되심 일단 강사로 1~2년이라도 더 일하시고 교수부장 해보심 어떨지요..지금 경력단절도 있으시다니...바로 투입되셨다간 현직 강사들한테 감떨어졌단 소리 들으실수도...ㅡ.ㅡ

[전임]

아이들 일년치 소풍안이나 행사에 대한 계획, 장사 답사 및 수업교재 연구 그리고 행사진행 및 모든 예약에 관한 전반적인 것도 업무구요.
즉 특정학원에 대해 능숙하게 사람들을 잘 이끌면서 학원의 소프트한 면을 다 담당한다고 보면 됩니다.
월급도 아실거 같은데요??
350~500이 보통으로 알고 있습니다.

[원글]

전직 교수부장님들...자세한 답변 정말 감사합니다...
도전해 보고싶네요
스트레스도 받겠지만 제 능력살려서 일 해보고싶어요...^^

[원글]

아..그리고 보통 교수부장님들 나이대가 어떻게 되시는지요?

[영유경력직]

지금 경력으로는 영유에서 교수부장으로 안 씁니다 교수부장님 나이가 천차만별이지만 30초에서 50대까지도 봤습니다 보통 영어학원 교수부장 몇년치 프로그램을 짤 수 있어야 하고 영유는 유치원 교육에 대해서 전반적인 지식도 있어야 합니다 이거와 별개로 학부모 상담도 잘하셔야 하구요

[원글]

답글 감사드립니다
도전해보고 안되면 일단 강사직으로 경력을 더 쌓아야겠네요...
제가 학부모 상담이랑 프리젠테이션, 사람 얼굴 기억 잘하고..이런건 장점인거 같네요...
배우면서 할수 있으면 좋을텐데요..

[dd]

학부모 입장에서 보자면, 말이 안통하는 원어민 선생님 대신 수업에 대한 불만, 아이 케어, 진도, 성장에 관한 모든걸 담당하는 사람이죠. 담임이 아니기때문에 원어민과 학부모 사이 커뮤니케이션에도 도움을 주셔야하고 많은 아이들 개개인의 특성과 성향, 학습태도도 관리하셔야될겁니다. (한국인 담임이 없다면 특히요)
또한 원비관리, 원생유치같은것도 신경쓰시는것 같고..이래저래 부담이 많으신거같더라고요. 한쪽에선 원장이 부담을 주고 다른한쪽에선 학부모가 부담을 주고..

[원글]

맞아요..
원래 강사는 강의와 학생 관리만 신경쓰면 되는데
교수부장님은 아래서 강사들의 불만, 위에서는 원장님의 불만 사이에 껴서 괴로워하시더라구요..
강사님들께는 원의 입장에 서야하고..원장님 앞에서는 강사 입장 대변해줘야 하니까요..학부모 상담도 잘해야 하구요...
이래저래 힘들긴 하겠지만...그래도 보람도 있겠죠?^^ 붙은것도 아닌데 다시 일한다고 생각하니 벌써부터 기분 좋고 떨리네요