일을 시작했어요.
예전에 하던 경력을 살려서 파트로 근무해요.
경력생각하면 아깝다고들하는데 집에서 가깝고 무엇보다 저는 보조적인 업무를 하는거라
부담이 적어서 집안일과 병행하기 딱 좋다고 생각했어요.
어제부터 근무를 시작했는데
대부분 초임이거나 새로 온 사람들이에요.
어제만 해도 갑자기 업무가 확 늘어서 하긴 했는데...
나중에라도 더 업무가 늘어나면 뭐라고 얘기를 해야하나 해서요.
월급을 더 받거나 근무시간을 늘린 생각이 없어서요.
조금 버는건 상관없는데 내 할일보다 과중한 일을 떠맡고 싶진 않은데
어떤식으로 얘기를 하는게 예의에 어긋나지 않으면서 적당한지 떠오르지 않네요.
조언 부탁드릴께요.
그만두라고 하면 어쩜?
윗님 댓글이 비아냥거리는것같아 불쾌하네요.
그런식의 댓글은 사양하겠습니다.
일을 하면 항상 처음 이야기보다 업무량이 많고 점점 더 많은 책임을 지우더라고요. 첫 댓글이 예의없이 말은 했지만, 정말 자리를 걸고 말을 하는수 밖에 없어요. 슬픈 현실이죠
어쩔수없는것같아요 미리 말하는건 좀 힘들것같고
좀 서로 익숙해지면..일의 양보다는 시간정도는 지켜달라고 말씀드린는건 어떨까요..
댓글 감사드려요.
나중에 얘기가 나오면 시간정도는 지켜달라고 애기해봐야겠어요.
그냥 속수무책으로 있다가 하라는대로 하게될까 염려가 되었거든요.
첫댓글이 예의는 없었지만 핵심은 그래도 그건 것 같아요
아쉬운 사람이 맞출수밖에 없지 않을까요
시간을 더 할애하면서까지는 못하겠고 그렇게까지는 (내 사정이) 안해도 된다, 싶으면 자리를 걸고 건의해보는 거고,
내가 더 아쉬운 사람이라면 그냥 시키는대로 해야겠죠
근데 어떤 경우든 그런 일이 닥치기도 전에 미리 말하진 마세요
괜히 인상만 안좋아지니까요
능력 제대로 발휘해서 나 아니면 아쉬워할 것 상황이 오면 그때가서 다시 네고해 보는게 좋지 않을까요?