직원으로 9개월 계약직으로 3개월 일했는데 퇴직금 받을 수 있나요?

[퇴직금 정산 어떻게]

82님들께 여쭙니다. 

직원으로 9개월 일하고 

직원에서 계약직으로 바껴서 3개월 일해서 총 1년을 일했는데  

퇴직금을 받을 수 있을까요? 

 

[sarasa]

물론 받을수 있습니다~

[원글]

직원에서 사직 신고하고 계약직으로 다시 입사 한걸로 신청했다고 해도 받을 수 있을까요?

[Irene]

안되지 않나요?
이거 애매하네요..
어떻게 되는지 저도 궁금하네요.
공단같은데 물어보세요~

[........]

노동청에 전화해서 알아봅니다

[sarasa]

계속근로여부가 관건이긴 한데. 계약직으로 다시 들어가시기 위해 직원을 사직하신거면 연속근무로 판단하긴 해요.
사직신고는 보험쪽에 하셨단 말씀인가요?

[sarasa]

다음날 바로 계약직으로 입사하신 거면 실제적인 퇴사로 보진 않을겁니다.
사실상의 전환 개념이니까요.
정규직이건 계약직이건 계속근무1년 이상자에게 퇴직금이 발생하는거라서요.

[노동청에 문의]

하세요.. 정확하게요

[ㅜㅜㅜ]

동일잡을 동일회사에서 했다면 연속근무로 인정합니다