질문 좀 할게요..
남편이 사업하다가
수입이 일정치 않아 다시 직장으로 ㅜ ㅜ
연봉 7000으로 들어갔는데요
실수령액이 346 이예요
7월에 보너스 400 .이것도 상하반기 합친거라고~
여기보면 더 적은 연봉에도 실수령액이 이것보다 많은것 같아서..
거기다 어제 상사분이 연봉1억사천인데 490정도 받는다는 얘기 듣고
뭐가 잘못되지않았나 싶구
같은 연봉 받는 다른분들 어떠신가요
회사는 10위 정도되는 대기업입니다
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
저기요...연봉대비 실수령액
ㄷㄷㄷ 조회수 : 4,556
작성일 : 2012-09-27 12:14:37
IP : 119.149.xxx.31
4 개의 댓글이 있습니다.
1. 음
'12.9.27 12:25 PM (118.217.xxx.141)이상하긴 하네요.
오천오백은 넘고 육천 안되는데 402 나오다가 이번달은 430 나왔던데요.
12달 똑같이 나오고 성과급은 따로구요.2. ㄷㄷㄷ
'12.9.27 12:28 PM (119.149.xxx.31)그러게요
4인가족이구
소득세29만 고용보험2.6만 국민연금17.5만
건강보험15.6만 사우회비 장기요양보험 2만
어쨌든 66만정도 빠진 실수령액이 그러네요
이런건 어디 얘기해야하나요 ㅜ ㅜ3. ㄷㄷㄷ
'12.9.27 12:40 PM (119.149.xxx.31)그럴까요?? 그럼 정말 좋겠어요
3월에 입사해서 보너스는 한번 받은 상태구요
개인연봉제라 여기저기 묻기도 그렇대요
답글 주신 분들 감사합니다4. 좀 적은 듯 하나..
'12.9.27 6:07 PM (121.168.xxx.23) - 삭제된댓글터무니없는 액수는 아닌 것 같아요.
연봉이라 부르는 범위도 다들 달라서...
원글님 댁은 12달+ 설,추석 명절...해서 연봉 나누기14 가 아니라 보너스가 더 있는게 아닐까..싶습니다.
☞ 로그인 후 의견을 남기실 수 있습니다
N