급여 계산 잘 하시는 분?? 도와주세요!!

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8월 급여 (일부분) :    1,036,463 원

9월 급여              :    1,916,666 원

 

퇴직금                 :   2,410,204 원 (1년 2개월 근무)

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합 계                    5,363,333 원   (세전금액)

 

 

 

 

3년 전에 체불된 금액입니다.

노동부 진정도 해보고 할 수 있는 것 이것저것 다 했는데 해결이 안되고

한참이 지난 후에  2,654,509 원이 입금되었습니다.

 

나머지 금액을 받으려는데, 차액이 얼마인가요?

단순계산으로는 2,708,824원이지만 세금 문제가 있어서

정확한 금액을 알 수가 없네요.

 

해당 회사는 지금 없어졌기 때문에 물어볼 수가 없습니다.

(오래되서 급여명세서도 없네요. 통장 보니까 세후 월 1,753,156원씩 입금되었네요.

8월 급여는 880,203원만 입금되어 위의 금액<1,036,463 원>이 남은 것이에요)

 

급여 부분만 입금해놓고

현재 퇴직금만 남은건지...

숫자에 약해서 잘 모르겠네요.

 

 

 

 

 

 

 

덧)

회장은 고객들에게 돈을 받아놓고, 회사폐업으로 인해 제대로 된 서비스를 제공하지 못해 구속되어 재판중입니다.

 

저는 노동부, 민사소송 등 법적으로는 해결이 되지 않아 자포자기 상태였고

몇달전에 감옥에 있는 회장에게 2차례 내용증명을 보냈습니다. 밑져야 본전이니까요.

 

그런데 얼마 전 전화가 왔네요.

돈을 처리해줄테니 탄원서를 써달라고요. (고객들이 제기한 소송에 활용하려나봐요.)

 

당연히 노동의 대가로 제가 마땅히 받아야 할 돈인데

탄원서를 써 달라니 기분이 좋지 않네요.

고객들은 금전적인 손해를 받았는데 그 사건에 개입하여 탄원서를 쓴다는 것이

그 돈에 내 양심을 파는 것 같은 기분도 들고요.

 

여러분이 저의 입장이라면 순순히 그쪽의 제안에 응하시겠나요?

3년이나 기다린 돈이고 많지는 않지만 적지도 않은 돈이네요.

 

당연히 내돈인데..... 뭔가 굴욕적인 느낌...

그래도 내 실속 챙기는 게 맞는 거겠죠?

[일단]

체불임금을 받을 때는 공제금액 따지지 않아요.
그냥 전체 금액에서 받은 금액 빼면
덜 지급된 금액으로 봅니다.

어쨌거나 회사가 문을 닫은 상태라면
저거라도 받은게 천만 다행이라고 봅니다.
회사 재산없이 폐업하는 경우, 게다가 3년이나 지났다면
더 이상 할 수 있는 조치가 없어요.
형사처벌은 이미 받았을 것이고
민사로 소송 걸어서 이겨봐야
돈 나올 곳이 없잖아요.
주는만큼이라도 받고 잊어버리시는 것이 속편합니다.

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원글입니다.


님 답글 감사드려요.

그럼 총 체납금액(5,363,333 원) - 기 지급금액 (2,654,509 원) = 2,708,824원

이렇게 계산해서 제가 받을 금액이 2,708,824원인가요?
이런 계산에 대한 기준이 있다면 무엇인지 알 수 있을까요?
(그쪽에서는 되도록이면 적게 주려고 할텐데, 거기에 대해 대비할 수 있는 근거를 준비하려구요)

만약 제가 돈을 안 받으면
그 사람은 또 그만큼 경제적인 이득을 얻는 거고,
이러나 저러나 그사람은 손해날 게 없는 거네요. 이런 교활한 사람....