아침 1시간 늦게 출근하긴 했지만 오늘 나와서 일하라고 한 회사네요
안타깝게도 대기업입니다
이래도 되는 건가요? -_-
전 아침에 했지만 출근 직원들 대부분이 귀찮아서 안하고 있다는...
음..
법정 공휴일은 아니지만 사회적으로 꽤 이름 있는 곳이 이래도 되냐며 다들 짜증 내는 분위기...
아침 1시간 늦게 출근하긴 했지만 오늘 나와서 일하라고 한 회사네요
안타깝게도 대기업입니다
이래도 되는 건가요? -_-
전 아침에 했지만 출근 직원들 대부분이 귀찮아서 안하고 있다는...
음..
법정 공휴일은 아니지만 사회적으로 꽤 이름 있는 곳이 이래도 되냐며 다들 짜증 내는 분위기...
지금가서 투표하면 안되나요?
1시간만 일찍 퇴근하게 해 달라고 다같이 항의하시고
투표하러 가시면 안될까요?
제친구 간호산데 병원 근무 갔더라구요..;; 6시넘어 퇴근이라 투표못한다고,,
1시까지이면 그전에 가서 하면되죠
사실 1시까지인데도 투표하지않았다면 쉰다고해서 달라지지는않았을거라생각하네요
아침 8~9시도 아니고
전 했습니다
문제는 출근이란건 일을 하라고 불러 들인거라
1시간 늦게 출근하라고 해서 그렇게 한 직원은 몇 안되고
그런 사람들조차 6시까지는 못가는 분위기에요
한마디로 작은 기업체나 자영업이라면 모를까, 이름 있는 기업이라면 당연 최소 오후 넘어서는 일괄 퇴근
조치해야되는거 아닌지. -_-
성질나...
당연히 대기업오너입장에서는 직원들이 투표를 많이 하지 말아야 좋죠. 깨어있는 노예들이 투표를 한다는건 자신의 위치를 위협받을수 있으니까요.
생각이 있는 직원들이라면 오늘하루 좀 지각하더라도 투표를 하고 갔을것이고, 아니면 답이 없죠.
fta가 통과돼면 대기업오너들은 좋은거죠. 그러니 투표율이 높으면 좋겠어요? 책임은 직원들 자신에게 있는거에요. 어떤 핑계도 통할수 없어요.
나와서 일을 하는것도 아니고 열받아서 여기 들어와 있어요
윗님 말씀은 맞지만 대기업 오너 입장에선 당연한 지시고
지각을 감수하면서도 투표를 하지 않은 직원 일개 개인의 책임도 있다는 말도 사실이지만
솔직히 법적으로 좀 더 일정 인원 이상의 사업장에 강제성을 부여하지 않는 당국에도 서운하네요..
신고하세요 민주노총에요. 다음부터는 못그러게요