성과평가표?

[성과급지급]

회사에서 연말에 성과급을 지급한다는데
그 전까지는 그냥 일괄적으로 지급했는데
개개인 성과에 따라 차등 지급 한다네요
처음 하는 거라서
성과평가표? 머 그런것도 없고
어떻게 해야 할지 모르겠는데
혹시 님들 회사에서 쓰는 평가표?
아니면 어떤 기준에 의해서 지급하시는지 알려주세요

[그런건]

업종에 따라 차이가 클텐데요.
회사 수익구조가 어떤가에 따라서 성과평가지표가 달라져야하잖아요.
그리고 직무에 따라서도 영업직과 관리직에게 동일한 지표를 적용할 수는 없는거구요.
회사 시스템를 철저하게 분석해서 모두가 수긍할 수 있는 지표를 만든다는건 엄청 어려운 일이죠.
이것 만들자고 따로 T/F 구성하기도 하니까요.
여기서 구체적이고 쓸 모 있는 답변을 얻으실 수 있을까 좀 의문입니다. 죄송.. ^^;;;

[원글]

그러게말입니다
올초 연봉 협상할떄부터 이야기 하셨다는데
저는 중간입사자거든요
그럼 올초부터 준비를 하셨어야 했는데
2일 전에 이제부터 서류 찾아보라니
정말 황당하기 그지 없습니다
회사마다 업종마다 다 틀린데 말이지요
에효...