도대체 세후 얼마를 받아야 괜찮은 건가요?나이 37살에..

[퀴즈]

임신 출산때문에 7,8년 공백이었고, 그 나마 처녀적 경력이 약간 특수하기도 하였고
해외에서 1년 살다온 연수 경험도 있고 해서 간신히 다시 나간 지 일년 가까이 되었어요
석박사도 아니고 중간에 화려한 대기업 경력있는것도 아니고
특수한 자격증 있는거도 아니고..
세후 250이랬더니 다들 너무 적다고 놀라네요.. ㅠ ㅠ

[그것은]

놀라는 사람은 37에 다들 대기업과장 이상인가요? 다들 250 이상 받는 사람들인가요?
그것이 궁금하네요. 다들 250 받으면 적다 느낄테고 250 못 받으면 많다 생각하겠죠.
다 자기기준 아니겠어요?

[음]

일단 졸업후 바로 취직해서 일하셨다고 가정하면 대략 3,4년 정도의 근무 경력밖에 없으신 거 아닌가요? 연수도 요새는 경력으로 인정 안 해주고, 처녀 때 하시던 일이 어떤건지 모르겠지만 지금 직장에서 인정받는 경력인가요? 그런 게 아니라면 이직시에도 경력이 거의 전무가 되실 수도 있는 것 같네요.
다른 사람이 뭐라는 게 중요한가요. 업계 상황이네 업무 직군에 따라 다 다른거죠. 다른 사람 이야기는 그냥 신경쓰지 마세요.

[흠]

경력 단절됐다가 다시 일하시는데 세후 250이면 많은거 아닌가요?
적다고 놀라는 분들이 대체 어떤 분들인지요?

[놀랄 거]

별로 놀랄 거 없을 것 같은데... 아마 원글님을 존중하는 차원에서 그런 제스처를 취하는 게 아닐까요.

[그만하면]

250 주면서 오라는데 있는게 감지덕지인거 아닌가요..
37살에 7, 8년 공백있는데 재취업 했다는것 자체가 놀라와요.

[...]

경력이 쭉 이어진거면 몰라도 7~8년 정도 공백이 있었으면 적은 월급은 아닌거 같은데요.
세후 250이면 세전으로는 300이 넘을텐데...

[.]

뭔일인데요? 요즘 200주는 일자리도 없던데..

[나이에비해서는]

적지만, 7-8년 공백을 생각하면 적은것만은 아니네요..

[.....]

업종이나 경력이 중요하죠. 단순시 250이 많다적다로 논할 수 있는 거 아니지 않나요?
금융계인지 제조업인지 디자인쪽인지 의료인지. 분야별로 수입이 다 다른데 수평비교는 말도 안된다 생각하네요.