출산혜택..계산기 두드리는

[fna]

가임기 젊은 여성들이 보육료 지원 확대에는 큰 관심을 보이는 반면 육아휴직 장려책이나 둘째아 고교교육비 지원 등에는 대체로 엇갈리거나 회의적인 반응을 나타so

통상임금(기본급) 250만원을 받아야 100만원 받을 수 있는데 여자월급 100만원이 쉽냐"며 혜택이 크지 않을 것으로 보거나 "회사에서 아직 육아휴직 쓴 직원이 하나도 없다. 신청을 해보려는데 1년은 어렵고 6개월로 해봐야겠다"며 육아휴직 자체가 어려운 현실을 토로했다.

특히  정착되지 않은 상황에서 육아휴직 장려책이 되려 일하는 여성에게 심리적인 부담으로 작용하고 있다는 회원들의 목소리도 눈여겨볼 만하다.

복지부는 정률제 시행으로 현실에서는 사실상 육아휴직 대상자가 한창 일하는 젊은 여성이 될 가능성이 크다는 분석이기 때문이다.

일부 회원들은 "시댁에서 뉴스를 보더니 육아휴직을 강요한다"며 "안 그래도 진급도 늦었는데 서운하다"며 가정과 직장에서 이중으로 껴안는 부담을 전했다