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직장 복귀하려는데 조언 좀 해주세요.
5세, 16개월 된 두 아이가 있구요 퇴근시간은 언제가 될지 잘 모르겠네요.
팀이 잘 걸리면 대체로 7시 전에 사무실을 나설 수도 있겠지만 어떤 팀은 또 퇴근시간이 기약이 없어서요.
남편의 도움은 기대할 수가 없고 주변에 도와주실 가족친지도 없어요.
쓰면서 보니 눈물나네요.
어떤 도우미분을 구해야 할까요? 주 2회 가사도우미+육아도우미 정도면 적당할지요?
그리고 육아도우미 한분이 2세 남아를 전일로 보면서 첫째가 유치원 다녀온 다음에 봐주시는게 가능할지 아님 첫째는 종일반을 하는게 나을까요?
그리고 입주도우미는 어떻게 구해야 하는지요? 또 저같은 경우 입주도우미분께 드릴 적정보수는 어느정도 일까요?
에효.. 왜 이리 마음이 심란한지 모르겠네요..
1. ...
'10.8.23 1:50 PM (175.114.xxx.207)에휴, 일년뒤의 제모습을 미리 보는 것 같아 그냥 지나칠 수가 없네요
저는 현재 5세, 3개월 아이를 육아휴직내고 키우고 있구요
남편과 가족친지의 도움 없는 점도 똑같네요
저는 일단 입주도우미를 구하려고 해요
같이 사는게 고달프긴 하지만 3-5년정도 애들위해서 불편함을 참을 수 있다고 생각하고요
첫애가 유치원에서 다녀오면 3시쯤 되나요?
님께서 7시전에 퇴근이시면 4시간정도는 도우미가 둘다 볼 수 있을것 같아요
근데 퇴근이 늦어지시면... 쉽지 않겠죠...
제 주위 케이스를 보면 입주도우미 있는데 가사도우미 불러드리면
가사는 아예 자기일이 아닌 것으로 생각한대요 그러니 가사도우미는 다시 생각해보시구요
10년 경력 조선족으로 150정도 하더라구요(서울)2. 통통곰
'10.8.23 2:26 PM (112.223.xxx.51)육아도우미는 입주를 구하신다는 거죠?
첫째가 유치원 다녀온 다음 봐주시는 게 가능은 한데..
우리집을 보면 큰 애 작은 애가 있으니 입주하신 분은 작은 애 위주로 일을 하시게 되더군요.
큰 애와는 애착관계가 상대적으로 적어요. 아이는 아이대로 눈치가 빤해서, 덜 따르기도 하고요.
그래서 우리 큰 애는 어린이집 종일반 다녀요.
다행히도 아이는 어린이집을 아주 좋아해요.
작은 애가 3돌 정도 되면 작은 애도 어린이집 보내고, 출퇴근 하시는 한국분을 구할 계획입니다.
저는 중국 교포 입주하신 분 1달에 150 드려요. 지역은 서울입니다.

