총무나 경리 업무에서 창의성은 어떻게 해야 가능할까요?

[도와주세요]

회사에서 창의성없다고 고과가 안좋아요.
총무나 경리에서 제일 미덕은 보수성이고 안전이라고 생각하고요.
창의성은 무슨 변화를 가져와야 하는거잖아요.
여러분 주변에서 관리쪽에 좋은 변화, 창의성은 어떤것이 있을까요?

[음~]

회사에 도움이 되는 것으로~ 기안서 멋지게 써서 결재 올려보세요. 저는 예전에 회사 직원 채용시 청년실업자 뽑으면 회사로 수당 나오는 기안해서 칭찬받았네요^^ 실재로 청년사원 채용해서 회사이름으로 수당도 받았구요. 지금은 없어진 제도일지도 모르지만요.
인터넷 자료들 틈틈히 뒤져보세요. 새로 바뀐 법령들... 직원들에게 도움되는 내용들... 국민연금, 고용보험, 건강보험, 국세청, 여성가족부 사이트 뒤지기 등등... 시키는 일만, 맡은 일만 하면 경영자 입장에선 좀....