보호법이 뭐 이래@@

[비정규직]

비정규직보호법이 비정규직 잡습니다

계약직직원으로 일해왔습니다
처음엔 9개월계약 그다음엔 6개월 또 다시 6개월 합이 21개월입니다

아시죠 2년동안 계약이 연장되면 정규직으로 전환이 되는거
그래서 이번엔 계약을 안한답니다

이리하여 올해를 끝으로 저는 백수가 됩니다
보호법이 저를 보호해 주네요 이젠 집에서 편히 쉬랍니다 .........푸하하하

[,]

원래 그런거였잖아요. 비정규직 정규직으로 전화됐다는 사람 내 주위엔 못 봤어요.
내 동서도 비정규직하다가 짤렸지요. 정규직으로 될때 유리하다고 자격증도 따고 난리를 치더니만...

[...]

비정규직 법 개정할때 정말 많이들 반대했었지요...한나라당은 무조건 찍어주면 안됩니다. 그래서...

[이어서]

요번에 또 바꾼다고 하던데...개악이 될겁니다. 두눈 부릅뜨고 지켜보아야 합니다.

[..........]

가슴 아프지만....그 법 처음 나올 때부터 예상됐던 일이예요.
정규직 전환에 관한 문제는 그렇게 강행군으로 밀어붙일 일이 아니었는데...
저도 비정규직이었는데 냉정하게 생각해보면 정규직과 비정규직의 입사경로가 틀리잖아요.
서류전형부터 시험 면접까지.. 정규직이 훨씬 까다롭고 어려운 절차를 통해 들어오는데
훨씬 쉽고 자격도 까다롭지 않았던 비정규직으로 2년만 참으면 다 정규직이 된다..하면
누가 정규직으로 어렵게 들어가겠어요.
저는 금융기관 비정규직으로 있었어서(지금은 그만 뒀습니다만..) 금융기관은
다 정규직으로 전환해줬다 하지만
실상을 보면 급여체계나 승진체계가 다르게 운영되고 있어요.

비정규직에서 정규직으로의 전환은 1년에 어느 정도 일정 자격시험이나 요건을 충족하면
해주는걸로... 그런 식으로 순차적으로 조금씩 진행됐어야 맞다고 생각해요.
그래서 이미 정규직이었던 사람들과의 형평성도 맞지 않나....(제생각)
2년만 지나면 무조건?... 이건 아니었지 않나.. 싶어요.
만일 제가 사업을 하고 있다면.. 그래서 비정규직을 다 전환해줘야 한다면..
요즘같은 시기에 그 비용부담을 갑자기 다... 사업주가 떠안기는 무리가 있지 않을까..
그러면 이런 결과가 나오지 않을까..싶어요.

아~ 그런데 이 법이 한나라당이 만든 법이었나요? .... 참...

[원글]

계약이 되면 정규직으로 전환이 아닌
무기계약직으로 될 예정이었습니다

정규직과 같은 혜택을 누리는 정규직이 아닌
보장은 지금과 똑같고 다만 계약서만 새로 쓰지 않아도 되는

사기업도 아니고 공기업에서 참.....
하긴..공기업이니 법을 잘 지켜야겠죠