직원이 회사 떠날때 받아둬야하는게 뭐나요

[무식한아줌마]

남편이 여자직원 한명하고 점빵수준의 개인 사업을 하는데 요즘 직원 월급주는것도 부담스러워서
그만 두었으면 했고 본인도 그러고싶다했습니다.
남편은 계속 나와주었으면 하구요.

근데 월급이 한달씩 밀리니  부담되고해서요

제가 남편몰래 퇴직금과 월급 해주기로 하고 이달말까지 끝내기로 했는데 돈 주면서 받아놔야하는게 사직서
말고 뭐가 더 있나요?
월급과 퇴직금합해서 금액 보여주길래 자세한걸 (어떻게 그런 금액이 나왔는지.)보여달라했더니
세무소에 다 신고되서 알아보면될거라해서 아무말 못했습니다.

그냥 직원이 계산한대로 걍 줘도되는지...
좀 살펴보고 금액이 확실한지 알아보고 주고싶거든요.

직장생활을 해보지 않아서 장 모르겠습니다.
남편이 알아서 해야될일인데 돈때문에 제가 나서서 이러고 있네요.

어떤 말씀이든지 도움좀 주세요 미리 감사드립니다.

[..]

1.입금표양식에 퇴직금조로..내용적으시고 수령사인받으심 됩니다.
2.고용보험납부한 직원이람..실업급여 신청해주심 되겠네여.^&^
(이직확인서 제출하신뒤-이건회사서 , 열흘정도후 직원주소지 관할사무소에 연락뒤 가라하십쇼)

[.]

퇴직금은 최근 3개월간의 평균임금에 근속개월수 곱하시면 됩니다. 정확하진 않지만 대략 금액이 비슷하신지 맞춰보실 수는 있겠네요.