진급과 연봉협상.. 어떻게해야할까요?

[고민이얌]

이번달 초에 진급을 했습니다.
보통 진급과 동시에 연봉협상도 진행되는거잖아요..

크지않은 중소기업이고요.
이번달 월급 받았는데 월급은 그대로네요.
-_-;

전에 한번 진급후에 연봉협상은 언제하냐 물어봤더니
기다려라..는 식으로 얘길하던지..
또 자꾸 제가 재촉하는것두 그래서 그후로는 얘길 안했는데....

제가 다음달 중순에 원래 연봉협상을 하는 달이어서..
그때 하려고 그런건지..

또 물어봐야하는건지..
우찌해야할까요?

[.]

거기는 협상이라도 하네요. 저 다니는데는 통보네요. 전년 실적대비 100%면 5% 115%면 10%인데 문제는 도저히 채우기 힘든 실적을 정해놓아서 아무래도 연봉인상 어려울듯해요. 저는...

[저는]

진급하고 연봉협상 없이 바로 급여 올라서 나오던데요 -_-
원래 연초에 연봉 확정되면 메일로 날려주는데 진급했을땐 그것도 없이 그냥 올랐어요.

[고민이얌]

헉; 협상도 없이 그냥 알아서 확정해서 올려주었나용? ^^;;;
회사마다 많이 차이가 있나봐요...