동거한다고 소문낸 사람을 고소할 수 있을까요?

[법률;]

일단, 제 얘기는 아닙니다만.
당사자가 너무 소심해서 -_-;

A회사의 이사가 회의 시간에
B회사의 김부장도 그 회사 직원이랑 동거한다. 뭐 이런 식으로 얘기를 했는데요.
사실 그 김부장은 미혼이고, 상대 직원으로 찍힌 여성도 미혼이고 둘은 사귀지도 않거든요.
여성의 입장에서 결혼적령기에 있는데 동거라는 게 좀 혼삿길 문제도 있잖아요.

이럴 경우.
그 이사를 고소할 수 있을까요? 명예훼손이나 허위사실유포 같은거로요. ;;;

[가능하지 않을까요?]

근데 그 A 회사의 이사가 회의시간에 그런 얘기했다고 증인해줄 사람들이 있어요?

[헛소문..]

헛소문이 아니라 사실을 얘기한 것이라고 해도 당사자가 모욕감을 느낀거라면
충분히 명예훼손등으로 고소가능한 것으로 알고 있습니다.

[하세요]

명예훼손은 그 내용이 사실이냐 거짓이냐가 중요한게 아니라
사실을 말했든 거짓을 말했든 다 명예훼손이 되는거구요..
그말을 한 상황이 공연성이 있느냐에 따라서 성립이 되는거에요.
공연성이라는건
남들 귀에 들어갈 가능성... 타인에게 소문이 날 가능성 정도로 얘기할 수 있겠구요..
회의시간에 그런 말을 했다면 회의에 참석한 사람들이 있을거고
그 사람들이 그 얘기를 듣고 타인에게 다시 전파할 가능성이 있죠?
그러니까 명예훼손이 성립해요.
고소하세요.
동거한 사실이 있다고 해도 명예훼손이고
동거한 사실이 없다면 더 가중처벌을 받는거에요.