융통성 없는 사람

[.....]

저희 회사 사장님이 오늘 저보고 그럽니다.. 그렇게 융통성이 없냐고 화를 내시는데
아무래도 사장님 찾으시는 전화가 왔는데 제가 전달을 제대로 못해서 답답하셔서 꺼내신
말씀같은데 기분이 안좋네요....직장생활은 처음이어서 그런건지 일하는것도 힘들고
부모님가게에서 일했을땐 너무 편했는데 직장다니는게 왜 이렇게 힘든일만 있는지
그만두고 싶은 생각이 하루에도 수십번 드네요...

[...]

처음부터 융통성 있는 사람 별로 없어요.
차차 배워가면서 경험이 쌓이고 뒤통수 몇번 맞다 보면 생기는 거예요.
너무 급하게 생각마시고, 도닦는 심정으로.. 배운다 생각하시고, 모르겠으면 물어보고 하면서 사회생활하세요.
직장생활 하다보면 커리어도 쌓이기 전에 금방 그만두고 하는 것이 더 시간낭비예요~

[anonimo]

직장에서 그 정도 지적 듣는다고 직장 관두시면 직장생활 절대 못해요.
삼성같은데서는 사류 작성 잘못해가면 상사가 면전에다가 서류 집어 던지는 일도 흔하다고 하거든요?
융통성은 예외적인 어떤 상황에서 기지를 발휘하여 일을 잘 수습하는 요령을 말하는데
타고난 사람들도 물론 많지만 윗분도 말씀하셨듯이 경험에 의해 터득될 수 있으니 지금은 배워가는 과정이라 여겨야 해요.

[ㅋ]

처음이라 그런 겁니다.
이제 시작이에요
한 석달만 지나도 대충 ..일도 적응되고 대응하는 법도 대충 알고..그런 겁니다.
너무 초조하게 생각하지 마시고 사장 말 타지 마세요

[하루1백번더]

121.169.226 ... 윗분님의 의견에 공감합니다.
경험과 융통성은 비례합니다.

지적받았을때 왜 지적 받았는지 염두해두시고 비슷한 상황이 오면 빠르게 대처해주세요.
정말 융통성없는 사람은 같은 상황와도 또 실수 하는 경우입니다.
그 시점 부터는 사람의 평가가 달라집니다.

힘내시고
하루에도 1백번 더 그만 두고 싶은 저의 이야기 입니다.

[...]

윗분이 말씀을 적절하게 잘 비유하셨네요... 저게 사회생활의 답인것 같아요... 근데 윗분 상사 방송에 나오고 하는거면 그사장 유명인가요..???

[,,]

남의 돈 받는게 쉬운가요
눈치도 있고 대처를 잘 해야지요