노조말대로 해주면 한도 끝도 없는데
긴급조정권으로 급한불은 꺼지지 않을까요?
노조말대로 해주면 한도 끝도 없는데
긴급조정권으로 급한불은 꺼지지 않을까요?
노조 원하는 대로하면
내년은요
끝도 하다 엎을 듯
노란봉투법 통과하며 천재 이재명은 생각 못 한거에요,
이릴것
천재라더니
긴급 조정권 꼭 써야 합니다.
수용된다면 다른 기업들도 난리날테니....
저도 그렇게 생각했어요!
노조 양보로 협의가 좋겠지만 그게 아니라면
노조요구 그대로 수용하는것보다는
거부가 백만배나은듯요
저런 미친 노조요구를 수용하면
그때 진짜 주가 나락갈듯요
저도 그렇게 생각했어요!
노조 양보로 협의가 좋겠지만 그게 아니라면
노조요구 그대로 수용하는것보다는
거부가 백만배나은듯요
저런 미친 노조요구를 수용하면
그때 진짜 주가 나락갈듯요
해도 해도 너무 하죠
노조 요구 수용하면 회사 망하고 나라 망합니다
초가삼간을 태울지언정 속은 시원하네요
저 노조땜시 스트레스 받은거 생각하면 사측에 박수 보내고 싶어요
내계좌 녹는거는 까짓거~입니다
수용하면 다음번엔 더 큰거 요구합니다.
울산의 귀족노조 보세요.
자식 취업, 퇴직후에도 일정기간 차 구입시 혜택 등
끝도 없어요.
또 삼성만으로 끝날 일이 아닙니다.
다른기업들 줄줄이...
초과세수로 국민배당금 얘기 나왔었으니 말인데
초과세수 되었으니
세무과 공무원들이 우리도 초과세수에서 일단 성과급 고정으로 떼달라 하면 그게 말이 될까요?
갖다붙이면 안될것도 없어요.
감사하게도 초과세수 되면
빚도 조금 갚고, 복지에도 쓰고, 다리도 짓고 해야하는데
돈부터 일정량 떼어주면요
그럼 다른과 직원들이 가만 있을까요?
청소 등 용역업체는요?
그냥 좀 주면 어때서가 아니란거죠.
자식 대이어 취업 너무 웃겨요.
삼성이 수용하는 순간
전국에서 파업 대란 일어날게 뻔하죠.ㅠㅠ
모두 해고시키고 신입 받아야
사측 이겨라. 주식 자녀에게 증여하면 된다. 50년 안에 본전은 오겠지. 그동안 배당 받으면 된다. 절대 노조 요구조건 들어주지 말길
노동부장관과 중재위가 좌파기 때문에
노조 편을 든것 같아요.
삼성은 경영권 때문에 받아들일수 없다고 했어요