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삼성전자 노조

Oo 조회수 : 3,257
작성일 : 2026-05-18 08:05:11

 

 

고졸 직원들은 삼성 직원이라는 자부심으로 다니고 있어서 다른회사 이직할 생각도 없고 성과급을 적게주든 많이주든 평생직장으로 생각하고 정년 채우고싶어한다는데..

 

과거 현대차 노조에선 고졸 노조원들이 강경했었는데 지금 삼성전자 노조는 반대라네요

 

IP : 61.40.xxx.89
19 개의 댓글이 있습니다.
  • 1. ...
    '26.5.18 8:07 AM (1.227.xxx.206)

    파이어족들이라니까요

    성과급 몇 억씩 몇 년 동안 받아서
    빨리 은퇴해서 요트 타고 놀러다니고 싶은가 보죠

  • 2. ...
    '26.5.18 8:08 AM (202.20.xxx.210)

    그들은 몇 년 다니다 이직하거나 다른 거 하고 싶은 사람들이니까요. 저 조차도 회사 다니다가 지금 한 25억 정도 현금 모으고 나니 회사 말고 다른 거 하고 싶어서 알아 보고 싶어요. (전 20년 다녔고 남편은 이미 사업합니다.) 저들은 몇 년 빡세게 받아서 다른 거 할려고 할 꺼에요.

  • 3. ...
    '26.5.18 8:10 AM (106.101.xxx.103)

    엔지니어들도 좀 챙겨달란 얘기겠죠
    솔직히 현차 엔지니어들이 양반임
    항상 공장 생산직들만 난리치고 엔지니어들 그케 공부하고 고생하고 보상이 너무 적어요
    미국이나 중국 봐요 엔지니어석학들 안 챙겨주고 이런 나라가 어딨음?

  • 4. 노조의 착각
    '26.5.18 8:10 AM (49.170.xxx.98)

    https://youtube.com/shorts/XumQ3fYd3PU?si=uOjjftECZVYdqdWS

  • 5. 공대출신
    '26.5.18 8:11 AM (182.212.xxx.17)

    대접해야 나라가 산다면서
    정작 영업이익 나서 돈 더 달라니
    손가락질 하네ㅋ

  • 6. ...
    '26.5.18 8:12 AM (106.101.xxx.103) - 삭제된댓글

    왜 맨날 생산직만 돈 주는데

  • 7.
    '26.5.18 8:13 AM (1.234.xxx.42)

    뭘 모르니 더 무모한가보네요

  • 8. 어이없네
    '26.5.18 8:13 AM (39.7.xxx.26)

    미국은 해고 자유로워요. 지금 당장 해고라고 해도 누가 뭐라고 못해요. 미국 비교하는 사람 어이없네요
    이럴거면 우리나라도 부장급 이상은 임원으로 간주해서
    매해 고용계약 해야합니다. 대기업에서 쓸모없이 무능한데
    부장자리 있는 인간들도 천지잖아요.

  • 9. ....
    '26.5.18 8:13 AM (116.38.xxx.45)

    적당히 해야지. 회사 망할 정도로 달라고하니 문제.

  • 10. ...
    '26.5.18 8:16 AM (1.237.xxx.240)

    애사심이 전혀 없죠
    회사 망하든 말든 빨리 돈 벌어 파이어 할 생각 뿐
    그냥 다 자르고 새로 뽑았으면 합니다

  • 11. 삼성성장이유
    '26.5.18 8:30 AM (106.101.xxx.71)

    https://youtube.com/shorts/zeSygh8_fQA?si=fkJdmlMfMrvGjWtF

  • 12. ...
    '26.5.18 8:45 AM (106.101.xxx.103)

    현차 과장이상부터 임원급으로 그러는거같던데 이미

  • 13. 삼성
    '26.5.18 8:45 AM (182.212.xxx.17)

    죽이려들 땐 언제고
    노조욕 드럽게들 해대네ㅋ

  • 14. 하여간
    '26.5.18 8:47 AM (118.235.xxx.194)

    돈에 환장한 것들.
    지들이 개발자도 아닌데 왜저리 욕심을 부리는지.
    주제파악좀 해라. 무슨 로또당첨이라도 된줄아나.

  • 15. 차등화
    '26.5.18 8:50 AM (121.168.xxx.246)

    솔직히 성과급은 노력한 엔지니어들이 많이 받아가야하지 않나요?
    엔디비아외 미국 기업들은 연구직들 엔지니어들 훨씬 많이 주잖아요.
    가치를 일으킨만큼 받아가는거죠.

    공돌이 엔지니어들이 너무 착해서 우리나라는 그걸 다 나눠 가져도 뭐라 안하는거죠.

    이번 파업은 삼성전자 연구실 사람들이 그들이 다른 직원들과 똑같은 성과급을 받는게 문제라는 것에서부터 시작해야해요.
    이러니 다들 외국가죠.
    제친구 남편도 제친구 동생도 삼전 다니다 미국갔어요.
    엔지니어 너무 후려친다고.

  • 16. ....
    '26.5.18 9:06 AM (203.233.xxx.130)

    엔지니어 후려처서 미국에 직업구해서 가도
    우리나라랑 다르게 쉽게 잘리는것도 미국이에요
    물론 또 쉽게 직장을 잡기도 하구요
    연구했던 엔지니어 보상주는건 동의 하지만 공장직원들까지 똑같이 보상해주는건 약간 선넘은거라고 생각합니다.

  • 17. ..
    '26.5.18 9:08 AM (39.7.xxx.150)

    후려친다 생각하면 그만두라구요.
    제발 미국 가라고.
    이거 회사손실 제대로 법적 책임 물어야 함.
    산업스파이보다 무겁게. 그것보다 더 악질임.

  • 18. ..
    '26.5.18 9:11 AM (39.7.xxx.150)

    노조에 대한 여론도 최악인데 회사가 정말 강경하게 나가서 이번에 리스크 제대로 제거해야 함.
    대충 넘어가면 회사 경쟁력 신뢰 바로 붕괴.
    이번에 법적책임 묻고 물갈이 제대로 해서 고용시장에도 물고 터야 하고.

  • 19. 을들의갑질
    '26.5.18 9:12 AM (58.29.xxx.32)

    이죠 이건 선넘은 행동이예요

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