최태원 시총 1위 되고 싶어서 성과급 많이 지급 하지

[그냥]

최태원이 삼성을 넘어 시총1위로 등극하려고

성과급 많이 준 거 아닐까요?
데 우리는 왜 안 줘.

노조 데모하는 거 뻔한 시나리오 아닐까요.

삼성직원이 하이닉스로 많이 이직했네 이런 루머도 있었잖아요.

성과급 많이 주면 삼성노조에서 난리 날 걸 몰랐을까요.

젠슨황 깜부회동 때 최태원 회장 없었잖아요. 이것도 부러웠을 테고요.

그냥 삼성 노조 보니까 이런 생각도 드네요.

[ㅁㅁ]

빅피쳐?
그나저나 삼성파업 걱정이네요

[.....]

ㅋㅋㅋㅋ 최태원 넘 웃김 그때 치맥에 빈정상했는지 몇달 후에 실리콘밸리가서 젠슨황이랑 치킨먹더란

최태원·젠슨 황, 딸 동반 '치맥'... 실리콘밸리서 'HBM 깐부' 맺었나

입력 2026.02.09. 18:52업데이트 2026.02.10. 09:47

이 사단 날거 당연히 알죠 어떻게 모를 수 있겠어요

[마음이 고와야]

https://youtube.com/shorts/q5NcLrXl-6Y?si=1QZj2YTBySYcvxgQ

[ㄴ]

어제 주식으로 못주고 현금으로 주겠다고 하던데
어찌 판결날지

[...]

근데 삼성만이 문제가 아니라
다른 기업들도 성과급 수익의 10몇프로 달라고 한다잖아요.
정부가 나서서 조정 할거라 생각해요

[..]

하이닉스 돈 많이 벌어서 성과급 주는게 잘못이에요?
기술 개발 열심히 하고 일 열심히 하니까 보너스 주는 거잖아요.
보너스 준다고 약속하고 직원들 갈아 넣어놓고는 호두과자 주고 땡친 삼성전자가 문제인거죠.
님 같으면 몇년을 새벽 퇴근 새벽 출근하며 고생하며 갈아넣었데 호두과자 몇 개 먹고 떨어지라는 소리 들으면 기분 어떠시겠어요? 직원들을 탐욕이 가득한 사람들로 몰아가고 있는데.

[...]

주식으로 보상해주는 규칙?을 만들면 좋겠네요.
외국 기업들 그렇게 한다고 하던데요.
직원별로 성과에 따라 차등도 두고요.
뭐가 맞는진 모르겠지만 노사 협의를 하길 바랍니다.
서로 생각을 좀더 유연하게 하면 좋겠어요.
극적타결 이런 말 나오길 바래요.

[...]

삼성전자가 문제인거죠
ㅡㅡㅡ
삼성이랑 하닉이랑 기업 구조가 달라요

[원칙]

원칙이 무시되면 사달이 나는 겁니다.
모바일은 이익났다고 빠짐없이 성과급 주고 반도체는 불황이라고 지급을 아예 안하거나 남들 50% 줄 때 8%만 줘도 받아들인 게 메모리 직원입니다.
그런데 전례없는 성과를 이뤘음에도 명분이랍시고 내세운 게 골고루 나눠 줘야지 너희만 줄 수없다는 이유를 대니 젊은 애들이 빡친 겁니다.
영혼은 누구나 다 갈아넣고 있어요, 남의 돈 그냥 먹는 게 아니고 그게 호구지책이라 죽을 듯 일했는데 옆집이랑 비교가 되니 머리 좀 돌아가는 애들이 모인 집단에서 이럴 줄 몰랐을까요?
의대를 포기하고 공대 진학하여 우리나라 이 만큼 먹고 살게 해 준 이공계진학자들의 사기를 위해서라도 이 만큼 줄 수있다는 게 정착 되었으면 좋겠어요.
현장의 상황을 외면한 채 책상머리에 앉아 지들 몫은 빠짐없이 챙기면서 니들이 현장에서 하는 게 뭔데 하는 식의 임직원들도 반성해야 제 자리 찾아 가는 겁니다.
누구 나무랄 필요없어요.
우는 애 떡 하나 더 준다고 결국 돈이 문제였고 금융치료가 답인데 뭘 빙글빙글 돌고 이 핑계 저 핑계 되나요? SK도 탓할 게 없는 게 그 만큼 주겠다는 언질이 있었으니 직원들이 죽자사자 뛰어 이 만큼 올려놓은 건 박수 쳐 줄 만한 겁니다.