나이차이 (거기가 10살이상 아래) 나는걸 떠나서
인수인계 해주면서
먼저 시범을 보이는 것도 어니고,
해보라는 식이고,
그저께 한번 알려줘놓고, 다시 확인 차 물아보니
어제 뭘 들은거냐고?
싸가지가 바가지에요.
그런데 사장이나 실장한테는 사근사근 하더라고요.
자기가 그만두는거라 사장이 채용한건데,
환영?받지 못하는 거 같은 왜 제가 비참한 기분일까요?
(둘이 뮨밖에 나가서 한참을 대화하는데,
괜히 저 일하는 거 물어보는거 같고 신경쓰이고)
사장까지 결이 비슷한 수준같아서
다니고 싶지 않은 마음이 들어요ㅠ
신경쓰지 말까요?
인수인계부터 힘들면 다른 곳 알아보시는게 나아요.
회사내부 직원들 별의별사람 다 있어요.
내가 고르는 것 아니고요....
(그사람이 잘했다는 건 아닙니다.)
네. 사장이 저를 뽑아놓고
둘다 저러는데 기분이 별로에요.
어떤회사시길래? 업종이 뭐고 맡은업무가 뭐에요?
말하세요
’ 데모 먼저 해주시면 인수인계 받는데 더 효율적일것같어요, 어떻게 생각하세요?‘
그래도 아니고 사장도 아니면
안 가면 됩니다
그런데 가서 뭐하겠어요
그냥 좀 버텨보세요.. 그만두는 마당에 똥뿌리고 가는거 같은데요...
어짜피 없어질 사람인데 화내든 말든 확실하게 인수인계 받으시구요..
(화내도 계속 물어보세요)
일단 그 사람 그만두고 나서 분위기를 다시 보세요...
원글님 보라고 일부러 데리고 나가서 쓸데없는 얘기 하는거 같은데요...
신경쓰지 마세요.. 앞으로 안 볼 사람입니다...
다시 올거 같은 분위기인데요
그 사람 그만두고 나서 분위기를 다시 보세요...
신경쓰지 마세요.. 앞으로 안 볼 사람입니다... 222