밑에 도서관 휴일 글 읽다보니 이해는 가지만
평일이 휴일인 사람들을 위해 이해 좀 해줬으면 좋겠어요.
제가 겪은 것은 아니지만
가까운 지인 중에 한명이 평일날이 휴일인 사람이 있는데
그 평일날이 휴일 날이 되어도 자신은 그 다음 날 대체 공휴일을 못 가진대요.
그냥 국가가 정해준 공휴일과 평일이 휴일인데
평일이 휴일이어도 대체 공휴일 같은게 없어서 좀 억울할때가 있다고 해요.
살다보면 나의 편의가 가장 중요한게 맞긴 하지만
가끔 그 지인이 논다는 화요일이 공휴일이 되었을때
안타까울 때가 있어요.
365일 돌아가면 더 좋은 일들이 많지만 우리는 타인을 위해서
조금 불편을 감수해야 그 사람들도 조금은 안락한 삶을 살 수 있잖아요.
저요 저도 보통 평일(월)이 휴무가 많은데 박물관 미술관들이 휴관이어서 너무 슬퍼요
저도 서로가 조금씩은 불편을 감수하는 사회가 결국 모두가 더 살기 좋은 사회라고 생각해요. 종합병원처럼 꼭 24/7 돌아가야 하는 곳 제외하고요.
사실 도서관은 거의 공공기관이잖아요.
직원을 더 뽑으면 휴일없이 돌릴수가 있어요.
그냥 국민의 세금으로 하는 거니까요.
마찬가지로 동사무소 같은것도 다 그렇게 할수 있죠.
대신 세금 감당은 국민이 해야 하는 것.
그래서 그사람들을 위해서가 아니라
세금을 덜내기 위해 감수해야하는 것이 아닌가 싶어요.
요즘 공휴일 근무시키려면 월급 더많이 주면되죠.
꼭 주 5일 근무 계약만 있는 것도아니고.
도서관에 주 4일 근무하라 어차피 계약직으로 돌리는거 다 뽑을수는 있을것 같아요.
운영비가 곱절로 든다는게 문제일뿐.
서관은 거의 공공기관이잖아요.
직원을 더 뽑으면 휴일없이 돌릴수가 있어요. 2222
도서관에 계약직으로 들어가고 싶은 사람들 많아요.
정직원은 단 한두명 뿐이라고 들었어요.
그럼 노는게 부당하다고 생각하시면 서울시에 건의를 하시거나 구청에
건의를 하셔야죠.
그 건의가 받아들이기 전까지는 서로 불편을 감수해야죠.
하지만 오히려 옛날보다 더 도서관에서 일하시는 분들은 더 준 것 처럼
보이더라고요.
월 휴무자. 공휴일 겹치면 안타깝지만 어쩔 수 없죠 평일근무가 대다수이니.. 보육쪽 토,일도 필수근무해야 하는 직군도 있습니다. 다섯살짜리땜에 이틀휴무를 못하죠. 거기는 월 휴무, 평일에 하루씩 돌아가면서 (화욜이 아니면 하루씩 쪼개진) 휴무이고, 토 or 일 연차를 쓰려면 모든 근무자의 동의와 기관장의 결제가 있어야 합니다. 그나마 저는 일월 연이틀 휴무라 쉬는것 같은데.. 거기는 너무 힘들다고 해요. 그래서 구인도 안된다는.. 다섯살짜리 머리에서 나왔으니 뭐 기대도 없고