노부모님들 병원에 갈 일들도 앞으로 많아질텐데
자녀들이 1년에 4번정도? 병원동행 휴가가 있으면
회사 눈치 안보고 같이 병원 다녀오고 참 좋을것 같은데
노부모님들 병원에 갈 일들도 앞으로 많아질텐데
자녀들이 1년에 4번정도? 병원동행 휴가가 있으면
회사 눈치 안보고 같이 병원 다녀오고 참 좋을것 같은데
나라에서 해주는거 있을거예요.
근데 연차로는 못하나요?
어차피 연차도 눈치보느라 못쓰는 회사라면 그런 휴가가 따로 있다하더라도 눈치보고 못 쓰는 건 마찬가지일텐데...
월차는 어디다 쓰려구요
그러게요.
노부모 봉양, 출산, 육아..관련된 것들이 진짜 많이 보완되어야죠.
있더라구요. 구글. 부모 모시라고 몇개월 휴가도 있고.
연차쓰면 되잖아요
연차쓰면 되잖아요 222222222
연차를 그럴때 쓰라고 있는 거죠.
물론 제도보완도 시급하고요..
만약 지방에 노부모님들이 도시 큰병원으로 오면
잘 못걸으시고 길눈 어두우니
마중나가야 되고 병원안에 들어가면 길이랑 절차가 복잡해서 같이 병원 가야되고
귀가 잘 안들리니 결과 나오면 같이 들으러 가야되고
집에 내려갈때 차 타는곳까지 가야 하고
이게 한번에서 끝나는게 아니라 거의 매년 반복되니
이런 사람들은 이런 휴가가 절실한거죠
그럴때 쓰라고 있는거죠
연차 없는 회사다니세요?
미국이 그런게 있어요? 놀랍네요
돈내고 병원동행사비스 쓰세요
진짜 바라는 거 많음 ㅎㅎ
입사 2년차만 되도 연차 15개 발생하지 않나요?
연차쓰세요
그럴때 쓰라고 있는게 연차인데요...연차따로 그런거따로 뭐따로 그러면 언제일해요
회사가 배려하면 해고도 쉽게 해야죠.
연차 8888888
그리고 동행 서비스도 있어요.
가지가지 바란다는 생각이..
연차는 뭐 놀러갈때만 쏙 쓰고
정작 가정 필요한 일에는 공짜로 주길 바라고
연차 쓰면 되죠.
가족돌봄휴가..
있어요 년2일
부모 안계신분은 불이익이죠
그걸 다른 용도로 쓰는 사람도 분명 있을테고요
연차를 써야죠. 그리고 나머지 동료들은.. 아 진짜 주면 줄수록 더 바라는 게 인간인 듯.. 이러니 사람 말고 로봇 쓰고 싶은 거.
반차도 있고
요즘 대기업들은 시간차도 있던데요
2시간씩 나눠 쓴대요
징글징글하다 진짜ㅠ
직장 그만두고 부모 봉양하셔요..
노인봉양 휴각까지 추가하면 사무실 업무 마비 수준일 걸요
부서 여직원들 고마고만한 나이 늘 임신 육아 휴가로 인사도 어렵고 민원부서 배치도 어렵고 진짜 힘들었어요 노부모 땜에 동동거리고 이것도 좀 배려해주면 좋겠다는 맘 가득하지만 현실은 업무중단 까지도 가능할 거예요 부서장이 업무지장은 없는 이상 허용해야된다지만 허용 안하면 기피부서 될 거고 부하평가 0나올 거고 직장에 따라 다르겠지만 쉽지 않아요
말처럼 해고도 쉽게 쉽게 해야해요
부모 건강한 젊은 사람은 못 쓰잖아요.
연차 쓰면 된다니까 그거에는 답글도 없고
아들들은 안하는 고민. 이러니 회사에서 여자를 안뽑습니다.