상사가 하는 꼴이 엉망이면 어쩌시나요

[1111]

부하직원이면 혼이라도 낼텐데요. 

 

뭘 부탁하면 세네번 말하기 전까진 하지도 않고요

말은 늘 두루뭉술하게. 못알아듣게하고

맨날 자리비우고..

 

아.. 진짜 어디 불러주는 데가 있음 빨리 떠나고 싶은데

나이먹고 불러주는 데도 없고 너무 괴로워요

[ㅇㅇ]

거기 다녀야하면 생각을 바꾸기
저런 상사니 나를 닥달하지 않으니 편하다! 쪽으로 .

[ㅡㅡ]

내를 괴롭히지 않으면 되죠.
본인 능력 안되는데 아랫사람 볶는 인간이라면;;;

[111111111111]

저런사람은 대화보단 카톡으로 요청 & 확인 받아야 나중에 큰일 터졌을때
님 자리 보전하고 저런사람 내칠수 있어요

[000]

다 증거모아놓으세요
일터지면 다 아랫사람 책임으로 몰고가요
저도 매일 확인하고 녹음해놓고 그래서 말못바꿔요

[...]

일터지면 뒤집어 씌울 수 있으니 항상 증거 남기세요. 보고 할 때 절대 구두로만 하지 말고 메일이나 톡으로 먼저 여러사람 공유해서 보내고 그다음에 보고 하시구요. 가능하면 톡으로 얘기해서 증거 남기셔야 합니다.