예를 들어서 같은 동기인데...
여직원은 결혼도 안하고 회사 열심히 일했는데
승진은 남직원이 먼저하는등..
그런게 많나요?
예를 들어서 같은 동기인데...
여직원은 결혼도 안하고 회사 열심히 일했는데
승진은 남직원이 먼저하는등..
그런게 많나요?
능력이 현저하게 높으면 몰라도
보통은 남자가 승진이 빨라요.
여성 승진 할당 있어요.
여성승진할당 매우 드물어요.
있는 이유가 뭐겠어요?
50%도 아니고.
생각해 보면 답이 나오죠.
예를 들어서 같은 동기인데...
여직원은 결혼도 안하고 회사 열심히 일했는데
승진은 남직원이 먼저하는등..
그런게 많나요?
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요즘은. 실력순이에요
실력되면. 최연소가 이사 달아요
여자이고 일열심히 하는데 승진이 안되면 이유가 있어요
남자고 여자고 승진엔 조건이 붙어요
실력은 당연하거고요. 학력 봅니다 .
그리고 리더쉽이요 . 팀을 이끌려면 팀장 뽑을때
팀장들 부장이 하는데. 리더쉽없으면 실력있어도
안뽑아요 . 사람들 부릴 수가 없어요 .
말안들어요 . 나이도 제각각
차장도 마찬가지 . 앞으로 팀당시킬사람들 차장으로 뽑는것
팀장됐어도 2 년후에 쫒아내요 팀원으로 . 쫌만 문제되도
짤라내요 여자가 되려면 남자비율이 많으니
카리스마 있거나 재능이 탁월하거나
받쳐줄 밑에 남자가 있거나. 다 봐가며 승진시키는 거에요
혼자 잘한다고 착각해봐야
안되고 인정안해준다 싶음 목빼고 충성하지 말고
이직하세요 더좋은조건으로