25년일하고 한번도 실급 수급해본적없어요
이번에 계약기간 끝나면 한번 받으면서 구직하고 싶은데 도저히 상사의 스트레스로 7개월만에 그만두려고해요 8개월만 해도 180일되어서 가능할건데 이번해에 퇴직하려고해요
그럼 180일에서 날수가 한 15일 부족한데
혹시 바로 또는 2개월후 1-2달 계약직 하고 계약끝나면 실급수령 가능한가요?
즉 180일 근무가 연속적이지 않고 7개월+2개월 이렇게 근무한 형태이고 마지막 근무지에서 실급수령 가능한 비자발적 퇴사일 경우도 가능할까요?
비자발적 퇴사라면 180일 아니라도 될거 같아요
계약직으로 만료되면 그 전에 했던일 까지 포함되셔서
50세 넘으셨으면 270일까지 받으실거 같아요
근무지에서 2개월 계약직 종료라 인정해줘야해요
제가 1년 160일정도 아르바이트하는데 2년마다 실업급여 받을 수 있더라구요. 연속적이 아니어도 괜찮은걸로 알아요
계속일하다 쉬었다가 다시 일시작하고 7개월일해서 수급을 위한 근무기간인 180일이 채 안될것같아서 다른곳가서 2개월 계약직 해서 기간채우려구요
50살 넘었구요
맞아요, 가능하구요,
다만 급여 산정이 마지막 3개월 기준입니다.