2인회사에요
거래처는 많은 2인회사인데. 회사 대표가 무능력해요.
무능력하기 보다는 회계만 하는 사람인데. 기획과 여러 면에서 조금 부족해요
무조건 사외이사들한테만 잘 보이려고 하는 면이 있구요
실무는 제가 다합니다
근데 급여가 300이 되질 않아요. 10년차 근무자인데
ㅠㅠㅠ
퇴사할까요?
2인회사에요
거래처는 많은 2인회사인데. 회사 대표가 무능력해요.
무능력하기 보다는 회계만 하는 사람인데. 기획과 여러 면에서 조금 부족해요
무조건 사외이사들한테만 잘 보이려고 하는 면이 있구요
실무는 제가 다합니다
근데 급여가 300이 되질 않아요. 10년차 근무자인데
ㅠㅠㅠ
퇴사할까요?
급여를 올리게 만들어야죠. 이직 각오하고
옮길 곳 있음 하는거죠.
퇴사가 먼저가 아니고 이직할곳 알아보는게 먼저.
1. 거래처 많은 회사 대표
2. 실무 다 하는 근무자
1번은 교체 불가
2번은 교체 가능
연봉협상할때 왜 말안하나요.
사장이 답답하면 연봉 올려주겠죠.
하지만
님이 하는일 다른이들도 다 할수 있는거라면
사장으로서는 답답할게 없는거죠.
퇴사전에 사장님과 월급 인상에 대해서 이야기 해보세요.
아무 불만없어 보여 10년 다녀도 이 월급 줘도 되는구나 하고 있을수도.
먼저 이직 가능한지 알아보고 나서 하세요.
이직할만한 회사를 찾고 그다음에 움직이셔야죠.
갈곳 있으세요? 그일이 원래 10년 일해도 300안됩니다
급여말고
일때문에 큰 스트레스 안받는다면
일이 너무 많아 야근하거나 하지 않는다면
대표와 큰 트러블 없다면
그것 받고 그냥 다닐래요
영업 회계
중요한건 대표가 다 하네요.
이직할곳 미리 구하시고 확정되면 그때 그만두시는게 낫지 않을까요?
요즘 경기도 안좋고 한데 미리 구해놓으시고 갈곳이 확실히 생기시면 그만두셔도 늦지않으실듯 해요 안그러면 후회하실듯해요..