내 또래 a, 나이어린여사원b 가 있는상태에서 기존여사원c 계약이 만료되어서 제가 들어갔는데 a가첫날부터 인사를 안해요. 그래도 저는 꿋꿋히 하는데..
이게 뭔가 싶네요. 물론 하루종일 대화는 전혀없고요
특히 점심 먹을 때 세명이서 먹는데 씹는소리만 들릴뿐 적막하네요. 먹는데 체하는줄 알았어요.
근데 제가 b사원에게 업무를 배우고 있는데 이번달에 2번 연차라고 하는데 걱정이네요
a에게 물어봐야 하는데 도저히 엄두가 안나네요.
돈벌기 참 힘드네요.
이럴때는 어떻게 대처해야 할까요?
인사는 인사고 업무는 업무죠.
그냥가서 물어보고 처리하세요.
대답을 안해준다...상부에 보고.
상대가 받던말던 인사는 그대로 하세요
A한테 물어보세요 (대답안해줄것 생각하시고)
대신 안한다 하면 상부에 보고 해야지요
인사 하든 안하든 님 선임이잖아요. 또래고 뭐고 의식하면 안돼요. 인사하고 틱틱대도 싹싹한 척하면서 업무 배워야죠. a같은 사람은 님뿐아니라 후임이면 다 저렇게 할 겁니다. 후딱 업무 익혀야 a랑 접촉할 일 줄어들테니 열심히 화이팅!!
업무를 배워야 하는 입장에서 인사 하네 마네 할일은 아니죠.
외려 여러 사람들 앞에서 크고 분명하게 그리고 상냥하게 인사함
인사 안하는 그들이 이상해 보일텐데요.
업무에 능숙해 지면 다 해결 됩니다.
힘 내세요!!!
업무도 메모하면서 배우세요
쫄지 마시고 업무적인 거는 대화 하세요
메모 꼭 작성 하시고 두번 물어보지않게끔
업무는 업무니 사무적인 태도로 물으심 될거같아요.
저 별거 아닌 알바하는데 여기서도 기존 오래된 알바가 사사건건 잔소리에 텃세를 해서 2개월 지난쯤 참다 제가 들이 받고 그뒤 2달을 서로 쌩까며 일하는 와중에 업무적인 부분은 물어봤어요. 그쪽도 업무적인건 말안해줄수 없으니 말해주고
너무 상대방을 부담스러워 하면 위축되니 기세당당하게!!!