어떤게 있을까요?
정규직 비정규직 간의 벽을 허물고 다같이 으샤으샤 할 수 있는 방법이요.
오너로서 어떻게 하면 좋을까요.
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
사원들 간의 화합 방법
.. 조회수 : 1,104
작성일 : 2025-02-23 20:39:41
IP : 211.221.xxx.33
9 개의 댓글이 있습니다.
1. 아님 말고
'25.2.23 8:44 PM (220.118.xxx.37) - 삭제된댓글매달 혹은 격달로 사다리경품 2개. 한 개는 내가 이성의 수상자 지정. ㅇㅇㅇ 이유 하나랑 ㅡ 확률이 동일해서 공정함. 직장에서 그런 이유 만드는 사람이 되려함.
2. ..
'25.2.23 8:45 PM (59.9.xxx.163)눈에 띄는 차별만 안하심 될듯합니다...
마음이좋으시네요3. ..
'25.2.23 8:46 PM (211.221.xxx.33)본질적인 대책은 비정규직을 없애는거겠죠.
형편상 그게 안된다면 최대한 좋은 방법은 뭘까요4. ㅇㅇ
'25.2.23 8:47 PM (125.132.xxx.175) - 삭제된댓글오너시라니 비정규직을 안 뽑으면 되지 않을까요?
모든 직원을 정규직으로 채용하시면 될텐데5. ..
'25.2.23 8:49 PM (59.9.xxx.163)대책이란게 글쎄요
님말씀대로 비정규는 아예 없는게낫죠
보통 문제는 처우등 차별을 해서 생기던데
회식 간식 나눠먹기 선물 그런게 문제가 아니고요...6. ㅇㅇ
'25.2.23 8:52 PM (125.132.xxx.175) - 삭제된댓글그건 소금 넣고 요리하면서 단맛 나길 바라는 거 같아요
똑같이 일하는데 누군 정규직에 월급 더 받고
누군 비정규직에 월급 덜 받는데
일하는 사람 마음이 어떻게 좋을 수가 있을까요?
팀장급까지는 정규직 그 이하는 다 비정규직
이런 조직이라면 또 모르겠지만
같은 직급에 누군 정규직, 누군 비정규직이라면 힘들죠7. ..
'25.2.23 9:02 PM (175.121.xxx.114)차라리.확실히 업무구분을 하고 서로를 인정하는 방법으로 가는게 분란을.덜 날꺼에요
8. ᆢ
'25.2.23 9:23 PM (121.159.xxx.222)벽을 허물면 또 비정규직이 까분다할거면
걍 벽 유지하세요9. ...
'25.2.23 10:01 PM (118.235.xxx.67)처우와 고용상의 지위가 다른데 다같이 으쌰으쌰라뇨.인간 본성상 불가능인 거 아시잖아요.
ㅇㅇ님 의견이 그나마 최선일듯요.
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