개인적으로
하루를 그냥 줄이는게 아니라
8시출근 7시퇴근으로
하루근무시간을 10시간으로 4일하면
8시간 5일근무보다
오히려 일의 집중도나 능률적인 면에서
더 낫다고 봐요
대부분의 직장인들 출퇴근시간 적에는 1시간에서
많게는 2시간씩 길에서 소비하는데
근무일수를 하루줄이면
2시간이상씩의 낭비를 줄이고
출퇴근에 발생하는 화석연료 사용과
미세먼지 배출같은것도 줄이는 거라고 생각해요
그리고 그 쉬는날만큼 여가시간이 길어지니
소비는 늘것이고
일자리도 그만큼 생길거라고 보구요
님 근무강도 약하시죠?
게다가 3일제 일자리 4일제 일자리 같이
일자리도 세분화되고 다양한 라이프스타일이
생길거라고 봐요
소비할 돈이 없는데요?
투잡이나 뛰러 가야지...
근무강도가 높은 사람도 5일 8시간이랑 4일 10시간 중에
선택하라면 4일 10시간 선택할껄요?
주 4일제 연결해요
AI시대에 결국은 주 4일제로 바꿔다고 봐요
일반적으로 그것은 시작되어야 합니다
지금 당장 작업이 가능할까요
그러나 다앙하여 논의는 시작해볼 시점인것 같아요
ㆍ
10시간씩 일하는 것 보다는 그냥 시간 별로 연봉 계약을 했음 좋겠어요 ㅎ
전 20시간 일하고 연봉 반으로 깎고 2일 일하고 싶은데 그게 가능했음 좋겠다는 ㅎㅎ
수입이 같으면 소비가 더 늘거 같진 않아요
주5일이 좋은데..
소비가 늘면 돈이 돌아 경제 활기가 돌아서
같이 좋아지겠죠
물론 그와중에 투잡족도 생기겠네요
다양한 라이프스타일이 생기면
그에 맞는 일자리나 산업이 생기니
좋은거죠
경기도에서 서울로 출퇴근하는
직장인들
하루 3시간씩 길에서 버리는데
그 3시간만큼의 기회비용이 생기는데요?
저는 주5일이 더 좋아요.
빡세게 주 4일 돌려봐야 나머지 휴일에 비몽사몽 하거든요..
유연하게 관점을 잡고 주4일제를 논의해볼 시점이라고 생각합니다
지금 당장 전면 실행은 시기상조이나 논의는 시작하기에 충분해요
누구나 획일적으로 모든 회사가 월화수목 10시으로 일괄적으로 정할 필요도 없구요
4.5일추천합니다
수요일을 의무 휴일로 한다고 생각해보세요
월화 일하고 수요일 미니 휴일
다시 목금 일하고 토일 휴일
하루10시간을 일해도 이틀일하면 휴일이 오니
피로하지않을걸요
주4일로 줄어든만큼 월급을 줄이는 회사도 있을테고
10시간씩 근무하고 월급은 그대로 유지시키는 회사도 있을테고
주5일로 계속해야 하는 회사도 있을테고요
경기도에서 서울 출퇴근하는 직장인들 좋으라고 주4일제를 하자고요?
그냥 솔직하게 이재명이 하자니까 하자는거라 하세요.
이재명이 내가 하자니까 진짜 하자는 줄 알더라하면
또 말바꿀거잖아요.
4일제와 동시에 자율 고용 논의해야 합니다. 우리나라 노동시장이 유연하지 않아요. 기업 입장에서 자를 수 없으니 노동자들의 생산성이 재택이나 4일제로 흐려지는 것 때문에 망설이거든요. 전 기업에서 맘껏 자를 수 있게 하고 재택이나 4일제도 자유롭게 도입하게 하는 것에 찬성합니다. 시간만 떼우고 노는 사람들 너무 많습니다 -_-
해외여행만 더 늘겠네요. 국내경기는 죽음이네요.
국가기관과 대기업 은행들부터 주4일제 시행하면 많은 곳들이 시간차를 두고 자연스레 따라갈꺼에요
제 첫직장이 주5일제를 선도적으로 시작했거든요?
1999년부터 했어요
결국엔 거래처들도 주 5일로 정착되더라구요
주5일이라고 회사 매출이 준다거나 직원들 업무강도가 더 쎄지거나 그러지 않더라구요
많아진 휴일만큼 소비를 더 안하면 어떤가요?
여가를 꼭 돈을 써야 즐길 수 있나요?
주4일 보단 주 3일 하고 싶어요.. 매주 여행 계획 짤수 있고
그럼 한국이 수출해서 외화 벌고 있는 주력산업들
미국 중국에게 시장 다 뺐겨도 괜찮은거죠?
한국산 제품들은 더 비싸질거고 경쟁에서 뒤쳐질거에요.
시장 줄어들면 양질의 일자리는 없어질거구요..
눈 앞에 있는 밥그릇만 보지 마시고 멀리 보는 안목을 가지시길 바래요.
근무강도 높은 사람은 11시간 일하면 담날 출근해서 넘 힘들고 문제는 또 아이 키우는 사람은 매일 9-6시 퇴근이 낫지 들쭉날쭉하면 보육이 안돼요
조삼모사 주4일이네요
원숭인줄 아나봐요.
하루 근무 10시간 당신이나 하세요.
지금 주52시간도 풀고 고강도 노동을 감내해야
시간이 지나면 주4일 주3일 근무가 가능해집니다.
AI시대로 전환을 누구보다도 더 빨리 성공적으로 개발해서
AI 시장을 장악 선점하면..
각종 AI 에게 로봇세같은 세금을 부과할수 있어요.
세금을 기계가 내어주니 인간의 세금 부담은 줄어들것이고
개발된 AI 의 성능에 따라 더 많은 수익을 인간에게 줄수 있어요.
그러면 소득 감소 없이 오히려 더 많은 소득을 누리며
근무는 획기적으로 줄일수 있어요.
그때가 올수 있게 대한민국은 뛰고 또 뛰어야해요.
기회의 순간을 멍청하게 날리지 맙시다.
우리 학교다닐때 더 빡세게 공부 안했던거 후회하는 짓 반복하지 맙시다.
댓글 분위기 놀라운데요
저는 주 4일 굉장히 찬성입장인데..
저도 업무강도 높고 업무를 하고도 특근신청 못하는 경우가 허다하거든요
그래도 빡세게 4일 빡 하고
3일 쉬는게 더 좋아요
저는 제 주변도 4일근무 너무 좋아해서 ㅋㅋㅋ
댓글분위기 좀 놀랍네요
수요일 쉬고 주 4일 하고 싶어요
저희 직장은 모두 찬성입니다
월급쟁이들은 다 주4일 하고 싶어해요
주4일이면 수입이 줄어드는데 소비가 늘어날거라
생각하다니 헐
여기 댓글분위기가 이러는건 실제 일하지 않는
사람들이 많아서 그래요
직장인들은 대부분이 꿈꾸는데
여기는 대체휴일도 싫어하거든요
그러면서 나라 경제 위하는척 하는게
웃겨요
나라 경제를 위해 정작 본인들은 일도
안하면서 직장인들 열심히 일해야 한다고
의식있는척 말하는데 어처구니 없죠
주4일 굉장히 찬성이죠.
주5일제 할 때처럼 처음에 4.5일제 하면 되잖아요.
격주로 놀토했던것처럼 격주로 하루 쉬던가
중간에 쿠션장치 주면 됩니다.
남편이 주4일 일하는데 그것도 다니는 사람 입장에선 힘들죠 월요일을 노는데 연달아 3일 쉬니까 몸이 덜 피곤하고 이것저것 가족과 할수있는일도 늘고 주 5,6일땐 안하던 집안일도 해주더라고요 취미도 오래 유지 되고 마음이 편해서인지 밝은표정도 자주 보여서 옆에서 보기엔 참 괜찮아보입니다
주 3일 하면 더 좋은데 주3일은 왜 안해요?
할거면 재택근무도 안되고 점심 시간도 없이 그냥 일시키고 평가해서 해고도 자유롭게 해아하는거 아닌가요. 좋은거만 추가하고 나한테 불리한거 다 빼면 우리나라에서 기업 못하죠.
주4일 주3일 등 여러 근무일수가 생겼으면 싶어요
꼭 월화수목금에 일할필요 없이
은행이나 관공서도 월~일 다 운영하되
일하는 사람들이
월화수목 일하고 금토일 쉬는 직원
월화수쉬고 목금토일 일하는 직원
우선 휴일이 다르니 휴가도 안몰리고
관공서나 은행일 보기도 좋지 않을까요
연봉이야 일하는만큼
자영업자 입니다.
일이 없어 자연스럽게 주4일 때론 주3일도 하게됩니다.
이게 몸은 편한데 돈이 안됩니다.
경쟁력이 떨어져요.
저희가 제조업이라 더 그럴수 있는데요,
고정비는 그대론데 수입이 줄면 업체는 타격을 받습니다
원글의 전제는 내 근무시간이 탄력적으로 변경을 해도 회사사정은 과거와 동일하다는 전제 조건입니다.
현실은 그러기가 쉽지 않습니다.
정말 꿈입니다 주4일 일하고 3일 휴일 정만
그런 날이 오길 바랍니다
8시 출근 7시 퇴근이면 집에서 아침 7시에 나와 밤8시에 들어갈텐데 아이는 어떻하나요? 저출산이 더 심해지겠네요
업무효율 떨어지는 사람 정리도 자율적으로 할 수 있었으면 좋겠어요. 저는 그러면 4일제 해도 됩니다.
주4일 주3일 등 여러 근무일수가 생겼으면 싶어요
꼭 월화수목금에 일할필요 없이
은행이나 관공서도 월~일 다 운영하되
일하는 사람들이
월화수목 일하고 금토일 쉬는 직원
월화수쉬고 목금토일 일하는 직원
우선 휴일이 다르니 휴가도 안몰리고
관공서나 은행일 보기도 좋지 않을까요
연봉이야 일하는만큼 222222222222
하루 근무 10시간
싫어요
님이나 실컷 하세요
뭐 쓰는김에 주2일 어때요?
철야 2일 빡쎄게 하고, 5일 펑펑 노는거 좋잖아요.
너무 하나에 꽂혀 합리화 하면 안되요.
마감이나 실적에 대한 부담 이런거 하나도 없는 공무원이나 대기업내 관리부서중 인사나 총무 같은 바쁘지 않은 부서 같은 곳이나 개꿀이지요.
결국 노는 사람들만 더 놀게되는 구조
주4일제 되면 제조업은 더 힘들어져서 문 닫는 곳이 늘어나겠죠.
직원 더 고용하면 되지 않겠냐고 하는데 인건비 감당 못해서
가족들이 다 나와서 일해요.
우리나라 제조업은 평균 이익률이 5프로도 안나옵니다.
인건비 줄 돈 없으면 사업하지 말라는 소리 지긋지긋해서
이젠 안하려구요.
그럼 한국이 수출해서 외화 벌고 있는 주력산업들
미국 중국에게 시장 다 뺐겨도 괜찮은거죠?
한국산 제품들은 더 비싸질거고 경쟁에서 뒤쳐질거에요.
시장 줄어들면 양질의 일자리는 없어질거구요..
눈 앞에 있는 밥그릇만 보지 마시고 멀리 보는 안목을 가지시길 바래요.222
우리나라는 물건을 팔아서 이익을 내야만 먹고사는 구조라 미국이나 유럽같은 원래 가진거 많은 나라랑 다르다구요
주4일제 하자.. 남녀갈등 유발.. 아이도 낳지 말자고 하고 82쿡보면 우리나라 망하게 하려는 세력들이 분탕질치는것 같아요
주4일제 되면 제조업은 더 힘들어져서 문 닫는 곳이 늘어나겠죠.
직원 더 고용하면 되지 않겠냐고 하는데 인건비 감당 못해서
가족들이 다 나와서 일해요.
우리나라 제조업은 평균 이익률이 5프로도 안나옵니다.
인건비 없으면 문 닫으라는 소리 지긋지긋해서
이젠 안하려구요.
주4일제 되면 제조업은 더 힘들어져서 문 닫는 곳이 늘어나겠죠.2222
영세업체만이 아니라 대기업 제조업도 마찬가지에요.
그냥 일하지 말고 노세요.
주4일제는 왜 해요?
그냥 일하지 말고 노세요.
주4일제는 왜 해요22222222
남편 월화수목
부인 금토일
이런식으로 일하는 요일을 달리 선택할 수 있다면
육아도 해결될듯
제조업은 계속 돌아가죠 사람이 없나요 4일만 하고
문닫는 거 아니고 격주 정하 듯 하면 되는거죠
제조업이 계속 돌아가기 위해서 파트별로 관리자가 필요합니다.
일반 업체의 경우 파트별로 책임자를 2인이상씩 두고 일을 할수 없습니다.
제조업은 분업화 되어있어서 어디 하나가 막히면 일을 멈춰야 하는 구조입니다.
어차피 저희와 같은 영세한 제조업들은 길어야 10년이라고 생각합니다.
주4일이든 주2일이든 시대의 흐름이면 따라야죠.
제조업이 계속 돌아가기 위해서 파트별로 관리자가 필요합니다. 파트별로 2인이상을 어떻게 고용하나요.
제조업은 분업화 되어있어서 어디 하나가 막히면 일을 멈춰야 하는 구조입니다.
어차피 저희와 같은 영세한 제조업들은 길어야 10년이라고 생각합니다.
주4일이든 주2일이든 시대의 흐름이면 따라야죠.
월급을 줄이면 되요. 일하는 일수에 비례하여서요
그리고 그만큼 더 일자리 늘리면 좋네요.