상사 앞에서 까내리며 잔소리하는 동료

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팀장, 그 위에 부서장 두 분 있는데서 같은 동기임에도 불구하고 저한테 이거해라 저거해라 지시하며 잔소리하는 동료, 그러면서 우월감 느끼며 윗사람들한테 인정받고 싶어하는 동료 나르 맞나요?

[정신병자]

인증하는 거죠.

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미리 멀리하셔야 할 대상이네요.

[.......]

이럴때 어떻게 대처하는가가 능력이죠.

화내고 짜증내면 덜 프로패셔널 해 보이고
받아주면 지는 거, 나이스해도 공격시 나 자신을 보호할 수 있어야 ...

웃으면서 팩트로 그건 그렇게 일을 결정하는게 아닌 것 같다, 업무의 구체적인 상황과 실천 여부는 담당자인 내가 판단하고 필요한 사람들과 상의하면서 결정하겠다.

식으로 길게 말하세요. 그리고 한가지 팁 (제 개인적으로는 싫어하는 것이지만 효과는 있음) 을 드리자면 그 사람 이후에 말을 해서 말 마지막 순서를 님이 되게 하는 거죠. 주도권 싸움같은거에요.