삼성전자, 대규모 희망퇴직 단행 "파운드리 인원 30% 감원"

[ㅇㅇ]

https://m.metroseoul.co.kr/article/20241102500069

 

삼성전자가 이례적으로 총 4차에 거친 대규모 희망퇴직을 단행한다. 특히 파운드리 제조팀 인원은 30%이상 감원될 것으로 알려졌다.

 

2일 삼성전자 고위 관계자에 따르면 우선 15년차 이상 근무했으나 5년내 고과를 못받은 CL3(차·부장급)을 중심으로 1차 희망퇴직을 받는다. 2차는 10년차 이상으로 진행되며 3차는 목표를 미달성할 경우 전직원으로 확대된다. 마지막 4차는 상시 운영될 것으로 알려졌다. 희망퇴직 조건은 CL3 기준 퇴직금 3.8억원과 4개월치 월급 등을 포함해 총 4억원 가량이 지급될 전망이다.

 

특히 8인치(inch) 파운드리 제조·기술팀 인원을 30% 이상 감원한다. 또 비연봉제 직원에 대한 희망퇴직 제시안도 검토 중인 것으로 알려졌다. 이는 삼성전자는 올해 3분기 주력인 반도체 사업의 경쟁력의 저하로 어닝쇼크를 기록하며 그룹 위기론이 확산됐기 때문이다.

 

[..]

큰일이네요

[헉]

30%

[그런데]

삼성반도체 에서 파운드리가 차지하는 비중이 40%정도는 되나요?
자체 D램 사업이 크고 파운드리는 시작한지 십년 정도밖에 안된걸로 아는데요.
그래도 작년 매출보니 디램하고 얼추 비슷한 7조고 낸드플래시는 4조인걸 보면 작지는 않네요.
파운드리 사업장에서 30%를 줄인다면 전체 반도체 인원으로 봤을때는 12-15% 줄인다고 보면 되려나요?

[ㅇㅇㅇ]

집값 내리기 시작이네요. 이럴줄 알고 집사는 것 숙고하라고 했는데.

[..]

파운드리 안할수는 없을텐데..

[ㅇㅂㅇ]

파운드리가 20프로쯤된다는데요. 2만명정도

[로봇공장]

https://www.ichannela.com/news/main/news_detailPage.do?publishId=000000419211

삼성 반도체 100프로 로봇공정으로 된데요
인간은 필요없이 회사만 돈버는 체계로 가는거죠