40대에 전산자격증 하나따서 운좋게 공공기관 기간제일로 몇년 근무했었는데 올해는 취업이 안되었네요...
그동안은 면접에 한번에 통과했었는데 올해는 연이어 계속 떨어지니 자존감이 너무 떨어지네요..
그동안은 지원하면 한번에 되서 자만했었는데 운이 좋았었던거에요..ㅠㅠ
그동안의 면접내용은 충분히 예상할수있는 자기소개나 지원동기, 했던 업무에 대한 내용이 주였어서 크게 어려울것없었고 그래서 면접에 무난하게 성공했던것같아요.
근데 올해는 예상치못했던 질문들도 물어보고. 거기에 대해서 당황하지않고 답변을 해야되는데 순간 잘 떠오르지도 않고 버벅대고....결국 면접에 떨어졌네요..
원래 긴장도 잘하고 말주변도 없는편인데 면접때 예상치못한 질문이 나오니 말도 꼬이고 사람이 바보가 되어버리네요...
면접에 몇번 떨어지니 면접에 대한 트라우마가 더 생긴것같아요ㅠㅠ
같이 면접보신분은 당황하지않고 순발력있게 말 잘하시던데 그런분들이 너무 부럽네요.
최대한 예상면접질문을 많이 만들어서 연습을 해야겠지만 예상못하는 질문에도 자신감있게 대응할수있어야 되는데 그게 쉽지가 않네요..
근데 면접질문중 관리자(상사)와의 갈등질문이 있었는데 저는 최대한 업무지시를 잘 따르고 협조하겠지만 혹여 갈등상황이 오면 대화로 잘 풀면서 타협하도록 노력하겠다하고 대답했어요.
근데 면접관이 어떤식으로 대화로 풀건지 꼬리질문을 해서 어버버했어요...
대화로 푼다는게 너무 상투적인 답변일까요? 이런 갈등상황에 대한 질문에 어떻게 답변하면 좋을까요?