1. ㅇㅇ
'24.5.12 8:17 AM
(175.209.xxx.48)
처벌이 목적인지
배상이 목적인지에 따라 다를듯합니다
2. .....
'24.5.12 8:26 AM
(211.234.xxx.108)
처벌부터 하면 배상은 1원도 못 받을껄요.
일단 사장님 말대로 해서 돈을 받고
일정 시기 지난 뒤에 해고하면 손해가 없을 듯요.
원글님보다 사장님이 손해가 적도록 잘 생각하신 듯한데
사장님 하자는대로 가만히 계세요..
3. ㆍ
'24.5.12 8:35 AM
(223.39.xxx.148)
-
삭제된댓글
사장님 입장은
조용한 원상복구?이고
원글님 입장은
FM인데
이게 왜 남들 의견이 필요한건지 모르겠어요..
회사 규모가 어떤지 모르겠지만
경영은 임원진들 몫이고요
회사에 귀금속이 있는게 독특하네요
회사에 귀금속이 있다면 귀금속 관련회사인가요?
이 여부에 따라서도 대응을 달라질 수 있고요
4. ㆍ
'24.5.12 8:37 AM
(223.39.xxx.148)
-
삭제된댓글
사장님 입장은
조용한 원상복구?이고
원글님 입장은
FM?인데
이게 왜 남들 의견이 필요한건지 모르겠어요..
회사 규모가 어떤지 모르겠지만
경영은 임원진들 몫이고요
회사에 귀금속이 있는게 독특하네요
회사에 귀금속이 있다면 귀금속 관련회사인가요?
이 여부에 따라서도 대응은 달라질 수 있고요
5. ㆍ
'24.5.12 8:37 AM
(223.39.xxx.148)
사장님 입장은
조용한 원상복구?이고
원글님 입장은
FM?인데
이게 왜 남들 의견이 필요한건지 모르겠어요..
회사 규모가 어떤지 모르겠지만
경영은 임원진들 몫이고요
회사에 귀금속이 있는게 독특하네요
귀금속 관련회사인가요?
이 여부에 따라서도 대응은 달라질 수 있고요
6. 흐음
'24.5.12 8:56 AM
(61.98.xxx.185)
-
삭제된댓글
그냥 직원이 아니라 부부 경영진이신가요?
이해가 안되는게
귀금속 회사여서
그게 매장에 전시돼있다해도 그런건 누가 쉽게
가져가게 놔둘수가 없어요
일일이 다 점검하고 하나씩 케이스에 넣어서
금고에 보관하죠
사무실에 들어가 사무용품 가져나오는것도 아니고
직원이라면, 더구나 도둑질할 사람이라면 CCTV 있는것도 다 알건데 본인이 야근하는날 도둑질한다구요?
말자체가 성립이 안돼요
소설 쓰지마세요
7. ㅇㅇ
'24.5.12 9:06 AM
(61.98.xxx.185)
-
삭제된댓글
회사에 귀금속이 있고 그 귀금속을 훔쳐갔다면
귀금속 회산가요?
그게 매장에 전시돼있다해도
퇴근시 담당자가 일일이 다 점검하고 하나씩 케이스에 넣어서 금고에 보관하겠죠
혹시나 캡스같은 곳에 보안도 걸려있을수도 있고요
사무실에 들어가 사무용품 가져나오는것도 아니고
직원이라면, 더구나 도둑질할 사람이라면 CCTV 있는것도 다 알건데 본인이 야근하는날 그 금고를 따고 도둑질한다구요?
말자체가 성립이 안돼요
소설 쓰지마세요
8. 모모
'24.5.12 9:09 AM
(219.251.xxx.104)
아마
금.보석등
세공하는 회사인가보네요
9. ...
'24.5.12 9:54 AM
(1.244.xxx.9)
-
삭제된댓글
저희 회사에서도 비슷한 일 있었어요.
지폐를 여러차례 도난 당했고
피해자가 특정한 그 시간대에 cctv에
직원 한명의 출입장면이 찍혔었고요.
인사과에서 그날 근무자에게 단체문자 보내서 자수권유했는데 그 직원이 계속 버텼고
나중에 경찰수사의뢰 했는데 무혐의 나왔습니다
출입장면만 가지고는 증거불충분이고요
지갑에서 꺼내는 장면이 있어야 해요
그 사건으로 인해 애먼 사람 의심 받고
또 cctv 찍힌 직원은 무혐의 받고나서
오히려 피해자를 무고혐의로 고소했어요
뻔뻔...
cctv 열람하려면 직원들 동의서 받아야 할 겁니다.
정보통신법 확인해보세요
10. ㅇㅇ
'24.5.12 9:57 AM
(61.98.xxx.185)
1.2천만원정도 귀금속이 없어졌음
2.누가 훔친지 얼굴 다 노출됨
3. 이런 와중인데도 계속 훔치고 있음
-> 여기서 웃긴게
1.귀금속을 어떻게 보관하길래 그렇게 쉽게 훔칠까?
2.여전히 훔치게 놔둠?
3.얼굴아는데 그냥 냅두고 계좌에 돈넣으면 그냥 넘어간다고? ㅎㅎ
..무슨 중학교반에서 분실물건 찾는 담임이세요?
..뭐하자는건지.. ㅎㅎㅎ
11. ...
'24.5.12 10:31 AM
(119.192.xxx.61)
원글님은 어떤 위치인가요
사장님이 잘 하고 계신데요?
신고는 확실한 증거가 있어야지 안 그러면 되려 피해자가 무고죄로 고생할 수 있어요.
이 정도 했는데도 계속 한다면 의심 가는 직원 야근할 때 다른 직원도 같이 근무하거나 불시 방문도 고려해보세요.
생계형이면 안타깝고
흠치는데서 충동과 쾌감을 느낀다면...
12. ....
'24.5.12 10:38 AM
(114.204.xxx.203)
못고쳐요 현장에서 잡혀서 쫓아내야죠
13. 증거수집
'24.5.12 10:45 AM
(223.39.xxx.50)
cc티비 등 근절..
14. ...
'24.5.12 11:12 AM
(124.111.xxx.163)
그정도 증거로는 신고해서 처벌이 어려운 것 같아요. 예전에 대기업에서도 그런 일이 있었는데 인사팀이 cctv 로 확인한 후에 피해자들에게 일부러 표시된 지폐를 나누어 주고 자연스럽게 지갑에 두라고 했었어요.
그리고 그 지폐들이 없어진 것을 확인한 이후에 그 직원 불러서 조사하더군요. 특이한게 자기 서랍 안에서 그동안 훔친물건과 돈이 다 나왔다고. 회사 명찰에 직원 이동기록도 있고 cctv 도 있기때문에 그 직원이 빈 사무실 돌아다닌 명확한 증거가 있고 훔친 물건도 나왔기 때문에 그 직원은 바로 잘렸어요.
이 정도로 완벽한 증거 만들지 않으면 어려운 듯 하네요. 상대가 대기업이었기도 하고.
15. ...
'24.5.12 11:14 AM
(124.111.xxx.163)
중소기업 사장님 입장이라면 원글님 사장님 말하는게 이해가 됩니다. 함정파서 현장 잡는 일하는게 전문가가 아니면 보통 어려운게 아니라.
16. ㅇㅇㅇㅇㅇ
'24.5.12 11:52 AM
(175.199.xxx.97)
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삭제된댓글
그직원을 조용히 불러서
증거가 있는거 알려주고
어찌할래? 하는게 빠를듯요
돈배상하고 사표쓰고 나가면
퇴직금 은 받는다
버티면 공개하고 경찰조사
사무실에도 씨씨티비 달아요
17. ㄴㄴㄴㄴ
'24.5.12 12:06 PM
(222.236.xxx.238)
경비업체 없나요? 대동하고 잠복하세요
18. 좋은생각37
'24.5.12 6:40 PM
(183.106.xxx.140)
관심있게 댓글 달아주셔서 감사합니다.