사무실 상사가 괜찮긴 해요
근데 업무적으로 화가 나면 그냥 사람을 아주 그냥 반 죽여놔요 말로
심지어 자기가 잘못한건데도 그걸 제 잘못으로 뒤집어 씌우더라구요(이건 이번이 처음이긴 함)
말로 반 죽여놓거나 이런 후에 사과는 없어요
부하직원인 저는 그냥 담에 뭐 보고할때나 결재할거 있을땐 그냥 말로 결재문서 설명하면 알았다고는 해요
괜찮을 땐 누구야 누구야 아니면 여튼 웃으며 굉장히 잘해주고 그래요
그러면 그 사람은 괜찮은 사람인가요 아닌 건가요
그 전엔 되게 괜찮은 사람이라고 보긴 했었는데요 요사이 며칠 일 겪으며 너무 충격받아서
그냥 상종못할 사람이구나 하고 느껴서 그냥 업무얘기 아니면 말도 안 섞고 있긴 해요
원래 갑질신고 할라다가 참긴 했어요 너무 일이 커져서..ㅠ
사람 때문에 힘든거 너무 질색인데..정말 요새 너무 힘드네요..어떻게들 견디시나요
일은 힘들어도 버티겠는데 사람때문에 힘든거 정말 너무 힘드네요
좋은 사람은 어디 있어요
아니죠
보면 마음이 편해야죠.
우선 녹음하세요
분조장은
좋은 사람 아니에요
결혼기피대상 1위고
직장 상사가 그런다면 이직 권합니다
그런 사람은 36계 줄행랑이 답이에요 안마주치는 부서로 이동하셔야해요
저런 사람 밑에 있으면 공황장애,우울증,불안,무기력에 빠집니다.
부서 이동 안되면 이직이라도 하세요.
그리고 분조장은 상대가 겁먹고 주눅 들어 눈치 보는 것에
쾌감 느끼고 자기 자존감 채웁니다.
그런사람이 뭐가 좋아요..ㅠㅠㅠ 기본적으로 좋은사람이려면 옆사람 마음을 편안하게 해주는편이죠.. 저는 이건 저희 아버지 보면서도 어릴때부터 느꼈어요... 아버지가 사람을 참 편안하게 해주는스타일인데 왜 엄마가 결혼상대자로 아버지를 택한지를 알겠더라구요..
주변인으로도 만나면 안되고..ㅠㅠㅠ 그런 사람이 직장에서도 만나면 진짜 힘들죠..ㅠㅠㅠ
저도 비슷한 상황이었고 더 있으면 정신병걸릴까 퇴사했습니다. 물론 좀더 버텼더라면 커리어에 도움이 됐을거지만 자존감은 바닥쳤고 순간 순간 심장이 벌렁거렸고 그 공포감이 아직도 생생해서 후회는 없습니다.
다만 다른 각도에서 생각해보실거라면 한 번 들어보세요
비슷한 주제 강연인데 조금이라도 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
질문에 답하자면 상사는 좋은 사람 아닙니다.
분노를 퍼붓는건 상대가 만만하고 상대를 낮추어 보기 때문에 거리낌없이 화를 발산하는거죠.
원글님이 부하직원이 아니라 상사였다면, 거래처였다면, 회사대표의 가족이었다면 절대 할 수 없었을 행동이죠.
그럼에도 불구하고 당장 퇴사할 수 없는 상황이거나
상사에게 배울 직무가 있어 이를 취해야 한다면 좀 다른 방법으로 접근해보세요.
저는 퇴사시에 조목조목 따졌더니 소리지른적은 없고 실수에 대해 지적을 했을뿐이다 .자신의 과오는 축소하고 자신이 그랬을 리 없고 기억이 나지 않는다 일관하길래 더 이상 상대하지 않고 나왔습니다.
다만 녹음을 하던지 좀 더 강하게 반박하지 못한게 아쉽긴 합니다