입사 3개월도 안된 신빙인데,
사수가 일도 잘 안 가르쳐 놓고 나중에 왜 이렇게 하냐고 핀잔만 한가득
제가 서투른 것도 있고 하나하나 살펴보면서 하는 성격이라
일이 느려서 답답할 수 있겠다 싶어 참았어요.
부족한 건 사실이니까요.
사람들 있을 때는 일 가르쳐 주는 시늉하다
둘이 있으면 갑자기 알아서 하리고 자기한테 묻지 말라네요.
신경질 받아주면서
중간에 이거 맞냐고 저도 어쩔 수 없이 확인하며 일했는데
사수 말 듣고 진행했다 일터지니까
대표에게 내 잘못인양 꼰지르는 모습 보니
진짜 빡 돌았어요.
사람 바보 민드는 것도 참 다양합니다.
너무 억울해서 여기서라도 얘기하고 싶어요.
속상하고 분합니다.
참 별의별 인간이 많지요. 에고....아직 신입이니 그런 누명(?)을 씌워도 된다고 생각하는 모지리 선임이네요. 시간이 약이라고 업무에 익숙하디시면 맞짱 뜨실수 있어요!! 그때까지 조금만 참고 버텨봅시다!!!(월급으로 위안을...)
일반적인 사수의 모습이네요ㅋ
내가 배우는 입장일땐 그렇게 보이지만
또 내가 가르치는 입장에선
하나하나 손 안가는게 없어서 하나 도움도 안되는데
나긋한맛도 없이 넌 가르켜주는게 당연하단 태도에
한편 화날때도 있고 윗 댓글님 현명하신 조언처럼 시간이 약
제가 진짜 오랜만에 취업했다가 딱 저런 스타일 사수라 일주일만에 그만뒀어요 저는 저기에다 플러스로 종교적 얘기를 넘 해서..
자기네 전도 축제라고 자기네 교회 가자고
울집으로 데리러 오겠다고ㅋ
딱 보니 일 터지면 저한테 책임 전가하게 생겼더라고요
일도 보이기식으로 가르치고.. 틈만 나면 회사 사람들과 교회 사람들 뒷담화... 못 버티겠더라고요
마지막 날 나오는데, 날아가는 줄 알았어요 어찌나 힘들었던지.
남편에게 고맙더라고요 아니었음 저런 미친년 밑에서 버텼어야 하니까요ㅜㅡ
입사 3개월 다되가는거죠?
아직도 업무파악이 제대로 안되는건
원글님문제
입사초부터 사수가 저모양이면 사수문제
윗상사한테 얘기했어야되는거구요
보통 빠르면 보름 한달정도면 업무파악 다 됩니다
일이 안맞으면 서로를 위해서 그만두는게...ㅡㅡ
학교도 아니고 가르쳐 줄 의무는 없죠
권리처럼 요구할 건 아닙니다
목마른 자가 우물찾듯 노력해야죠
가르침 구하려면
학교도 아니고 가르쳐 줄 의무는 없죠
권리처럼 요구할 건 아닙니다
목마른 자가 우물찾듯 노력해야죠
가르침 구하려면
사람들 있을 때 가르쳐줬으면
이제 혼자도 해야하고 노력도 해야하고
그래야 하는데 단추 누르면 나오는 서비스처럼
요구할 건 아니에요
뭘 요청할 땐 본인이 이정도까지 해봤는데 안 됐다
이런 노력을 보이는 게 당연한 겁니다
학교도 아니고 가르쳐 줄 의무는 없죠
권리처럼 요구할 건 아닙니다
목마른 자가 우물찾듯 노력해야죠
가르침 구하려면
사람들 있을 때 가르쳐줬으면
이제 혼자도 해야하고 노력도 해야하고
그래야 하는데 단추 누르면 나오는 서비스처럼
요구할 건 아니에요
사수 업무도 있을 거 아닙니까
뭘 요청할 땐 본인이 이정도까지 해봤는데 안 됐다
이런 노력을 보이는 게 당연한 겁니다
직장은 학교가 아니라고 생각합니다 당연히 가르쳐주는게 아니에요
서로 서로
별로라 생각하고 싫어하네요
상사도 몇명의 직원 마주쳤을 텐데요
뭘 상사가 안가르쳐줘요?
본인이 스스로 알아보다 하다 하다 안되면 물어보는 거죠..
그런 사수가 대다수입니다...
사수 말 듣고 진행했다 일터지니까
대표에게 내 잘못인양 꼰지르는 모습
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
이런게 대다수인가요? 씁쓸하네요