이직해야겠죠?

[ui]

지금 회사 14년 차에요 

위에 고인물들이 많아서 계속 사원이네요 

신입직원 들어왔어요. 같은 사원이고. 뭐 연봉 차이가 별로 나질 않아요.

제가 처음 입사했을때보다 최저임금이 많이 올랐으니. 그걸로 현타가 왔고

 

제가 직급이 없으니 같은 사원인것을 인지하고 

신입이 절 무시하는거 같고. 하네요 

그래서 회사 내에서 질서 만들어야 한다고 저에게 직급을 줘야겠다는 

이야기가 나왔어요. 하지만 어물쩡.

 

오늘도 지급과 급여인상 등등에 대해 말을 했어요. 

근데 어물쩡 넘어가려고 하고. 응 대표님한테 말은 했어.

하는 저희  상무님. 

 

저 인상 없고 직급 달아주지 않으면 

이직 해야겠죠?

 

일도 많이 하고 중요한 업무 많이 한다고 생각해요

대내외적으로도 다 그렇게 알려져 있고. 

 

이직 조금씩 준비해야겠네요 ㅎㅎ 

[...]

이직 준비도 하지만
일단 내 요구를 정확히 전달하세요.

[작은]

회사인가요? 뭐 저렇게 어물쩡이죠.
일단 내 요구를 정확히 전달하세요 22222.

[근데]

이직하실거면 꼭 알아봐두고 이직하세요
진작 칼같이 하셨어야했을듯 14년인데 사원이라니

[ui]

모두 30년 이상이세요. 20년 넘어서야 차장, 부장 다셨어요 ㅜㅜㅜㅜ

[진짜]

신입들 최저급여 올랐다고 몇년근무한 직원이랑 월급 같은건 정말 화날만 합니다.
준비 잘 하고 연봉올려 꼭 이직하세요.