보통 직장생활은 조직이고 상하관계가 있잖아요
그런데 전문직이나 특수직, 일부 직군의 경우
동료나 상사의 개입이 적고
자기일만 하면 크게 터치가 없어요
소득이 나쁘지 않은 정도라면
누구나 그런 환경을 원하는데 어쩔 수 없이 조직생활 하는걸까요?
보통 직장생활은 조직이고 상하관계가 있잖아요
그런데 전문직이나 특수직, 일부 직군의 경우
동료나 상사의 개입이 적고
자기일만 하면 크게 터치가 없어요
소득이 나쁘지 않은 정도라면
누구나 그런 환경을 원하는데 어쩔 수 없이 조직생활 하는걸까요?
당장 원글님은 어떻게 일하고 싶은데요. 당연한거 아닌가요..
전 성격 상 직업특성 중 제 우선순위에 꼽았어요. 그런 직종을 얻기위해 교육투자를 하고 노력했죠. 어우, 저에게는 매일의 일용할 양식만큼 중요합니다.
아이들에게도 자기 성격이 외향적인지 내향적인지 살펴보고 직업선택 시 고려할 주요 요소라고 했어요. 둘 다 독립적인 직종을 선호하여, 자기 교육에 투자 중.
너무 너무 너무요!!!!
그런데 사업할 전문직할 능력도 돈도 없습니다ㅠㅠ
저는 조직에서 자꾸 사람에게 치이는게 질렸거든요 정치력 없고요
반대로 사람들이랑 부대껴서 협업을 원하는 분들도 있더라고요
원하면 독립할 수 있는 전문직이라도, 혼자 나가서 일하려면 영업력부터 갖춰야 하니.. 그게 자신없어서 조직 내에서 부대끼는 경우도 있어요. 그마저도 필요없이 기본 고정 수익이 보장되는 일이라면, 누군들 조직생활을 더 좋아하겠어요?