중경외시 정도 대학 학점 3.5랑
사립 지방대 4년제 대학 학점 4.5랑
일단 다른 스펙들 다 배제했을때요 그래도 입사시에는 학점 높은 면접자를 더 높게 쳐주나요?
개개인의 능력이 더 중요한건 물론 압니다.
그러나 저것만 봤을때 기업에서 어떻게 평가하는지가 궁금합니다.
지방대는 출석만 제때 하고 그냥 시험만 봐도 거의 a+ 준다고 들어서 여쭙니다.
중경외시 정도 대학 학점 3.5랑
사립 지방대 4년제 대학 학점 4.5랑
일단 다른 스펙들 다 배제했을때요 그래도 입사시에는 학점 높은 면접자를 더 높게 쳐주나요?
개개인의 능력이 더 중요한건 물론 압니다.
그러나 저것만 봤을때 기업에서 어떻게 평가하는지가 궁금합니다.
지방대는 출석만 제때 하고 그냥 시험만 봐도 거의 a+ 준다고 들어서 여쭙니다.
같은 대학 안이나 그놈이 그놈인 대학 레벨끼리의 비교지
말씀하신 정도는 아예 같은 선상에서 보지도 않습니다.
인사과는 바보인가요....
아니요. 학교를 보고 점수를 보죠.
그러니까 지방대가 좀 퍼주는 경향이 있으니 4.5라면
전통적으로 학점이 짠(예를 들면 서강대) 3.5를 더 높게 칩니다.
대부분 학점보다 학벌이 우선이 현실이고요
어느선이상의 학벌을 맞춘다음에 학점을 고려해요.
학교 몰라요. 그래서 인턴쉽해서 점수매기고 심층면접같은거해서 최종선발해요
3.5-3.7정도는 디메릿 없는듯요.
학교가 중요하고 학점은 3.5만 넘으면 별 영향 없다고..대기업 면접관한테 직접 들었어요.
블라인드라서 학교 몰라요
면접이 젤 중요
학교 모르면 공부 잘하는 애들끼리 모여있는 상위권 학교 가서 낮은 학점 받는거 손해겠네요...
공부 못하는 애들만 잔뜩 있는 곳에 가서 4년 내내 장학금에 4.5로 졸업하는게 더 이득이겠네요?
면접이 제일 중요하지만 학교 이름은 가리고 어쨌든 서류평가는 해서 자르고 그때 학점을 보니까요.
블라인드로 시행하는 대기업들은 다 면접 전에 시험을 보자나요. 적성검사라 할까...
일단 실력이 없으면 블라인드에서도 다 걸러져요.
학점은 기본(3점대 이상만 되면) 큰 영향 없어요
요새는 모르겠지만
예전엔 지원자들 메일이 학교메일이라서
블라인드라도 학교 다 안다고 들었어요
공기업은 말고요
대기업이요
삼성은 블라인드라 들었는데
제 남편 회사는ㅡ대기업
학교 오픈되어서 올라옵니다
올해도 면접 보는데
스펙 좋은 지거국 아이들과 인서울 상위권대학 애들이랑
면접에서 표가 난다네요
이력서에 대학 없어도 거를 수 있대요
블라인드라 모른다 하는데 다 알걸요.
고등학교 이수과목만 봐도 영재고인지 자사고인지 다 아는것처럼
연세대는 채플 과목만 봐도 연대인지 알고
성균관대는 논어 과목만 봐도 성대인지 알고
등등 왜 모르겠어요.
대학 성적만 보고 뽑지 않아요
요즘 세상에 학점만 높다고 뽑을까요.
학점 어느정도 이상되면 통과고
인턴경력, 수상경력, 적성검사(+코딩테스트), 면접
등을 다 보겠죠.
지방대고 학점은 2점대, 학사경고도 받아봤어요.
삼성 합격했어요.
면접때 좀 잘했던듯.(머리좋아보이는 이미지)
학점은 3.5이상이면 인턴이나 기타 스펙을 더 봅니다. 학교는 고고익선이죠.