지방직 공먼입니다
이제 3년차네요
동에도 있어보고
구에도 있어보고 흔하디 흔한 직원인데요
여러 팀장을 겪어봣지만
이런 팀장은 첨이네요
뭔가 결정을 안내려줍니다
그리고 의견을 물어보면 답을 안줍니다
자기가 고민하고 있어요.
답답할때가 한두번이 아닌데
가만히나 있음 그냥 너는 네갈길가라
난 내할일 할련다 하면되는데
태클도 엄청나게 들어옵니다
공먼되고 처음으로 상사한테 3번정도 언성이 높아졌는데요
자꾸 반복되니 도대체 어떻게 해야하나
하두 안맞는거 같으니 팀장이 가던 내가 가던 떠나는게 답인가 싶기도하고
아님 그냥 무조건 참을까 싶기도하고
ㄴㅏ르시시스트에요 도망가세요
들이 박아도 소용없어요 공감력이 없거든요
다른 곳으로 발령내달라고 하고 가세요
참으시고 증거 좀 모아서 고충상담 뭐 이런 거 해보세요. 가능하시면 어디 병가나 휴직해서 도망가시고요.
전보신청하세요 아마 그팀장 이미 조직에서 유명한 답답이일거에요
그냥 그 사람이 결정장애있는건데,
들이받아서 해결될 문제는 아닌 것 같습니다.
어딜 봐서 나르시시스트라하시나요 첫댓글님은?
진짜 궁금해서 물어요
문제생김 들이받고보는 성격이신가요
시끄럽게 만드는 사람도 똑같아요
그낭저낭 버티다 다른데 가세요
문제해결력이 능력이에요 님하고 싶은 대로 하고 책임도 님이 지면 되요
공무원이면 뭐
들이받아도 안 짤리니까 ㅎ
들이 받으면 상대에게
나의 작전을 다 보이는 거니
그건 안되죠
정말 들이 받는거 알려 줄까요
상대를 속이는 거죠
(나 너한테 원한 감정 없어)
친한척
붙어 있다가
상대 에게 하나씩 시켜요
그가 안심 할때쯤 웃으면서
하나씩 시켜요 이용 하는 거죠
절대 나는 너 너무 싫다
이런걸 표시 하지 마세요
만약 들이 받고 싶다면
내가 그냥 사표 낼거 각오하고
들이 받을순 있지만
그순간만 시원하지
결과는 내가 떠나는 건데
그건 내가 손해 이지요
상대를 나의 속을 안보여 주면서
갖고 놀아야죠
상대를 속이는 거죠
(나 너한테 원한 감정 없어)
친한척
붙어 있다가
상대 에게 하나씩 시켜요
그가 안심 할때쯤 웃으면서
하나씩 시켜요 이용 하는 거죠
ㅡ
이거 다 안답니다. 역풍맞아요.
참아야죠 그리고 웃으면서 치켜세우고 가지고놀아야죠 ㅋㅋ
들이받으면 님 평가사 더 내려갑니다
본인은 정의의 사도인 줄 착각하겠지만
공무원 조직은 상명하복이라서
그 상사 날려도 님에게 딱지 따라다녀요
대부분 직장 생횔이 그런 인간괸계 댓가로
월급받는 거잖아요
옴팡 뒤집어쓰지 않게
증거나 수집해 놓으시고요
아마 딴 곳 가도 그런 부류 많을 거예요
들이잗는 건 하수 중의 하수죠
들이받으면 님 평가가 더 내려갑니다
본인은 정의의 사도인 줄 착각하겠지만
공무원 조직은 상명하복이라서
그 상사 날려도 님에게 딱지 따라다녀요
대부분 직장 생횔이 그런 인간괸계 댓가로
월급받는 거잖아요
옴팡 뒤집어쓰지 않게
증거나 수집해 놓으시고요
아마 딴 곳 가도 그런 부류 많을 거예요
들이받는 건 하수 중의 하수죠
직장 생활 안해보시고 공무원 하시나봐요?
들이받으면 님 평가가 더 내려갑니다
본인은 정의의 사도인 줄 착각하겠지만
공무원 조직은 상명하복이라서
그 상사 날려도 님에게 딱지 따라다녀요
대부분 직장 생횔이 그런 인간괸계 댓가로
월급받는 거잖아요
옴팡 뒤집어쓰지 않게
증거나 수집해 놓으시고요
아마 딴 곳 가도 그런 부류 많을 거예요
들이받는 건 하수 중의 하수죠
직장 생활 안해보시고 공무원 하시나봐요?
결정적으로
님이 상사되어도 크게 다르진 않을 거예요
그 사람이라도 처음부터 그런 찌질이였겠어요?
다들 공무원 피하는 이유가 있는 거죠
이용해라, 가지고 놀아라
ㅡ그런 마음이 드는 것도 입밖으로 내뱉는다는 것도 소름돋아요. 이런 사람들은 내주변 어디에나 섞여있겠죠.
들이받으면 님 평가가 더 내려갑니다
본인은 정의의 사도인 줄 착각하겠지만
공무원 조직은 상명하복이라서
그 상사 날려도 님에게 딱지 따라다녀요
대부분 직장 생횔이 그런 인간괸계 댓가로
월급받는 거잖아요
옴팡 뒤집어쓰지 않게
증거나 수집해 놓으시고요
아마 딴 곳 가도 그런 부류 많을 거예요
들이받는 건 하수 중의 하수죠
직장 생활 안해보시고 공무원 하시나봐요?
결정적으로
님이 상사되어도 크게 다르진 않을 거예요
그 사람이라고 처음부터 그런 찌질이였겠어요?
다들 공무원 피하는 이유가 있는 거죠
이용해라, 가지고 놀아라
ㅡ그런 마음이 드는 것도 입밖으로 내뱉는다는 것도 소름돋아요. 이런 사람들은 내주변 어디에나 섞여있겠죠. 222
최악이죠
사람 가지고 노는 부류
상사가 결정 안내려줘도
부하가 독단으로 일처리하는 건
어불성설입니다
상사 스타일이 그러면
보고서 작성 잘해서
자기 의견 관철해야죠
태클이 아니라
월권에 대한 당연한 반응입니다
상사로선
책임은 그 사람이 지니까요
원글 행태는 전형적인 사회초년병 행태입니다
그리고 “공먼”이 뭡니까?
어줍지 않은 줄임말 자제합시다
상사가 결정 안내려줘도
부하가 독단으로 일처리하는 건
어불성설입니다
상사 스타일이 그러면
보고서 작성 잘해서
자기 의견 관철해야죠
설득의 과정이 누락됐잖습니까
태클이 아니라
월권에 대한 당연한 반응입니다
상사로선
책임은 그 사람이 지니까요
원글 행태는 전형적인 사회초년병 행태입니다
그리고 “공먼”이 뭡니까?
어줍지 않은 줄임말 자제합시다
봐서 때려쳐도 상관 없으면 들이 받으세요 전 들이 받고 나왔네요 그뒤로 일이 더 잘 풀려서 잘 살고 있어요