회사 면접에서 자주 이직한 것을 질문하면요??

[면접]

아들이 꼭 가고 싶어하는 회사가 있는데

어렵게 통과하여 면접을 얼마 안 남기고있는데

회사를 몇군데 옮겼고

중간에 공백이 좀 있는데

면접관이 왜 이렇게 회사를 많이 옮겼느냐,

중간에 공백이 있는데 왜 그러냐

이렇게 물었을 때 가장

면접관의 마음을 사로잡는 

대답은 어떤 것이 있을까요??

아들이 고민하여 

해결사인 82cook에 여쭤봅니다

우문현답이긴는한데

혼자 면접준비하는 아들에게 

도움이 되고싶어 질문합니다.

[ㅎㅎㅎ]

혹시 자녀분께 불리한 상황이라 고민하시는 걸까요?
아니라면 사실대로 말하는게 좋을 것 같아요.
면접보는 입장에선 다 보이기 때문에
오히려 진정성있는 대답을 원해요.

[그냥]

다른 답하다 꼬이고 당황해요.
그때마다 선택의 이유가 있었을테니 솔직히 답하는 것이 낫죠.

[라플란드]

보통은 이직사유로 본인의 능력을 좀더 잘 발휘할고자 이직한다...라고들 합니다. 중간공백은 자기계발의 기간이 되겠네요. 면접관입장에선 일단 다 보이긴하는데 이직사유에서 조직과 맞지않다. 조직원과 맞지않다는경우의 사유도 간혹있었는데.....개인적으로는 꺼려지더군요. 보통직장을 옮길때는 한단계 올라가고자 이직하지요.

[@@]

잦은 이직 및 공백은 인사담당자가 꼭 물어볼 내용이죠.
우리 회사에도 뽑아놓으면, 바로 나가면 어떻하지??
혹시 사회/조직에 적응하는데 문제가 있는 사람인거 아니야?
라는 불안이 있으니까요.

솔직하게 답변하는 게 젤 좋습니다.

최근 면접에서 수긍되었던 답변은
입사시 약속했던 직무가 아니고, 다른 업무를 요구했다.
임시라고 주어졌던 업무를 성실히 했더니, 계속 그 일을 요구했다.
사수가 필요한 이력인데, 사수들이 퇴직해서 이직을 결심하게 되었다
그렇지만 공백기간에 내가 하고 싶던 업무를 위해, 이러이러한 일들을 했다.
이런 업무를 해보고 싶었는데, 기회가 주어지지 않았다. 등이 있네요

면접자는 대충 느껴져요.. 솔직하지만 수긍되는 답변을 미리
준비하시길 바랍니다.

[솔직한 게]

이 회사 오기 위해 계속 자기계발 시간을 가졌었네요.
현실적 필요로 입사했으나,
계속 미련이 있어 그 기간 동안 이런 취업준비를 해왔다고 어필하셔야.

[구인]

회사입장에선 되게 중요하게 생각해요.
특히 젊은 mz들 뽑아놓으면
툭하니 그만둬서 요즘 민감합니다
그래서 더러워도 험해도
다들 참으며 경력관리하는 거죠ㅜㅜ
잘되어서 붙으시면 꼭 당부하세요