요새는 자녀 대기업 입사, 초봉 자랑이 자연스러운가봐요.

[ㅇㅇ]

저도 독립한 자녀들 있는데 취업 했다 어쨌다 말은 가족 외에는 한 적이 없는데 밑에 하이닉스 초봉 글도 그렇고 주변 지인 한 분도 현대 건설 초봉 자랑하며 집에 가져오는 돈이 월 오백이라고 하더라고요.

축하할 일은 맞는데 액수까지 공개하며 꼭 자랑을 해야되는지

그리고 카톡 프사들은 회사에서 입사 선물로 받은 꽃바구니에 회사 이름 드러나게 사진 찍어 올리고

어버이 날이라고 꽃사진에 명품 브랜드 박스 같이 찍어서 올리고 ㅠㅠ

힘든 사람들도 있는데 좀 안그랬으면 좋겠어요.

자식 자랑은 팔불출이나 하는거라고 알고 있었는데 요새는 SNS 때문에 자랑이 미덕이 됐나봐요.

말 못하는 힘든 부모들 많은데 뭘 그리 대놓고 자랑을 해야되는지

남의 마음 힘들게 하는 것도 좋은 행동은 아니고 미련한 짓이라고 생각합니다.

혹시라도 나는 그런적 없나 뒤돌아 보고 다짐합니다. 그냥 자식 잘되는 일은 내 남편 양가 부모님 정도 한테만 알려야지 조용히 살자고요.

그리고 안좋은 일도 알릴 필요 없고요...그냥 조용히 물 흐르듯이 사는 게 제일 좋은거 같습니다.

[ㅇㅇ]

근데 대기업 대졸 초임이 그렇게 높나요?
저희 아이도 올 봄에 대기업 입사했는데
그렇게까지 높진 않던데
우리 아이 회사가 연봉이 짠 편 인가봐요 ㅠㅠ

[ㅋ]

맞아요
어찌되었던 자식일은
전 동티 날까봐 조심하게 되더군요

[...]

여기 글올라오는 자랑인거죠

[ㅂㅅㄴ]

연봉체계가 우찌되는지 반도체.현대차 신입들이 억대라고...
50먹은 남편은 이제 억대인데...
신입들이 기존보다 많이 받는다고 하는데 진짜인지...
억대라도 월천 아닙니다. 월 육백정도더라구요.
짱나서 정말...

[제 지인은]

자꾸 프사에 미니카를 올려서 왜그러나 했더니
딸 현차 들어갔다고 ㅠ

[....]

전 자식이 없어서 그런가.. 저희 올케도 아직 조카가 아직 어린이집 다니는 육아이지만. 어린이집에서 뭐하면그런거 인스타에도 잘 올리던데 ..저희 올케도 저희 조카 . 그런 조짐이 좀 보이기는 하는데... 평소에 올케 성격을 아니까 아무렇지 않는지는 모르겠지만요 ...
그렇게 좋은가 보네 하는 생각만 들더라구요. 근데 그런사람들 워낙에 많으니. 오히려 자랑 안하는 사람들이 드물던데요 .. 저 예전에 저랑 열몇살 정도 차이나는 분들이랑 같이 학원 다닌적이 있는데..딱 그분들 자녀들이 대학교 입학할 무렵이었는데 그분들만 봐도 의대를 갔네 약대를 갔네 하면서 엄청 그런이야기 많이 하시더라구요.

[,,,]

오프에서 자랑질만해대면 꼴불견인데,
아무도 안 보는데서 자랑하고 하는 거죠. 뭐. 이해합니다.

[대기업]

초임 수준이 그 정도면 굳이 의대갈필요 없겠어요.
의사들 인턴,전공의때 월급보다 더 받는데...
요즘 임금 진짜 빈익빈부익부인가봐요.
초임이 그 정도라니...

[내 카톡 프사]

내마음대로!
전 결혼 8년차인데 제 카톡에 결혼사진, 아이 사진 단 한 번도 올린적 없는 사람이예요.
내 카톡프사는 카톡 생긴이래 항상 제 자신이예요.
남자친구가 찍어줬던 내 사진, 남편이 찍어준 내 사진, 아들이 찍어 준 내 사진.
친구들 혹은 지인들 카톡 프로필에 종종 아이들 상장, 어디 유치원 사진.
올라와도 그냥 그런가보다 해요.
자기 카톡에 본인 자식 자랑을 하든, 험담을 하든. 나와 전혀 상관없는 일인데.
그게 부럽지도 않고, 힘들어 보이는 카톡 프사에 내 자신 위로한적도 없어요.

나와 타인을 비교하기 시작하면 끝도 없어요.
난 내 삶을 사는 거고, 타인은 그들의 삶을 사는 건데 말이에요.

[...]

저런 행동들이 경쟁 부추기고
사람들을 불행하게 만드는거예요

사람이 항상 좋은일만 있는것도
아니고 잘 안될 때도 있는데
저렇게 자랑질을 하니까
안될때는 체면 안선다고
자식 닥달하고 괜히 잘난사람
시기 질투 하게 되고

자식들은 스트레스 받아서
약자한테 화풀이하고
악순환이죠
미성숙해서 그런거같아요

[ㅁㅇㅁㅁ]

"말 못하는 힘든 부모들 많은데 "
이걸 못느껴본 사람들이라 그런거 같아요

제 아이도 한때 우등생이었지만
지금은 그냥 저하고 맛있게 밥한끼 할 수 있다는 것만으로도
아이와 함께 웃을 때도 있다는 것만으로도 감사하는
그런 생활을 하고있다보니
예전에 제가 참 어리석었구나 하는 생각이 들어요
굳이 자랑하려는 것이 아니고
그냥 일상을 얘기하는 것 조차도요

[과대포장]

대기업 신입 연봉이 중소기업에 비하면 높긴 하지만 억대는 아니에요.
회사가 잘 되어 성과급이 나올 때지 주구장창 그렇지 않고 부서마다 틀리는 데 그렇게 주는 양 이야기하는 이가 문제에요.
모임에 가면 얼마 준다며 하고 묻는 이도 있고 자녀가 중소기업 다니는 분이 있으면 많이 속상해 하는 것도 사실인데 그렇게 떠드는 부모들 과장이 심한 게 있고 안 받아 본 사람이 더 잘 아는 척 말해 더 이상 말하기 싫어요.

[ㅇㅇ]

과대포장 님 그러게요.

실수령 500이면 연봉으로는 억대에 가까운건데
과장이 심한거 아닌가 싶어요.

[건설쪽]

실수령액이 그 정도 되는 신입 사원 있을거에요.
휴일근무 수당까지 다 포함하면 실제로 통장에 그 정도 찍힐거에요.
그런데 그게 매 달 똑같이 그럴 수 있다는 보장이 없죠.

[대기업30년차]

신입 월 실수령액 오백은 많이 부풀린 듯합니다
이슈 있어서 많이 받은 달이라던가
야간 휴일 초과근무 많은 곳이라면 모를까요