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기아차 고용세습이요

.. 조회수 : 2,076
작성일 : 2023-04-19 08:24:41
아빠가 정년퇴직하면서 아들을 채용할 수 있나봐요.
사무직 생산직 다 가능한거예요?
요즘같은 시기에는 참 부럽네요.
IP : 211.243.xxx.94
18 개의 댓글이 있습니다.
  • 1. 규정
    '23.4.19 8:26 AM (175.223.xxx.114)

    없어졌어요. 아무나 세습이 아니고 사고 나서 퇴직하거나 하면 아내나 아이를 채용할수 있는 규정 저희 남편 회사도 있어요
    외국계 회사인데 일하다 남편 돌아가시고 아내가 채용되서 일하신데요

  • 2. ㅇㅇ
    '23.4.19 8:30 AM (219.248.xxx.41) - 삭제된댓글

    조항 삭제 되지않아 문제가 되고
    25년 장기근속인경우 우선 채용한다는 문과가
    아직있어 문제 된거에요

  • 3. ㅇㅇ
    '23.4.19 8:33 AM (219.248.xxx.41) - 삭제된댓글

    조항 삭제되지 않아 문제가 된거에요
    25년 장기 근속자 우선 채용 대상자라고 명시되있습니다

    민주당에서도 남편이 무슨 비리에 관여해서 자살하거나
    자연사하면 아들이나 와이프 또 공천주는 맥락이나
    민노총이 하는 행태가 같아서 놀랍니다

  • 4. 세습보다
    '23.4.19 8:39 AM (116.125.xxx.12)

    더 큰건
    전관예우 아닌가요?
    전관예우 없애자고는
    왜? 대통령은 언급 안하나요?

  • 5. ...
    '23.4.19 8:43 AM (175.209.xxx.151)

    30년 25년 장기근속 근무자 가산점제 오래된 회사들 다 있어요. 실행이 안되지만
    저거 사규에 있는거 아닌가요? 사규는 이사회 의결사항인데 대통령이 이래라 저래라할 내용인가?

  • 6. 노사합의로
    '23.4.19 8:44 AM (121.190.xxx.146)

    노사 합의로 없애면 됩니다.

    왜 남의 회사 사규까지 간섭을 하시는지? 시장에 맡겨야한다면서요?

  • 7. ㅇㅇ
    '23.4.19 8:47 AM (219.248.xxx.41) - 삭제된댓글

    https://www.hankyung.com/politics/article/201910170718H

    전관예우 없애자더니 전관예우 활용한 사례
    나오네요

    소송한번만 해보세요

    검사랑 친한 변호사 찿고
    판사랑 친한 변호사 찿고
    그게 소송에 참여할때 사람의 간사한 마음입니다
    전관예유 없애자고 없애지는지 ~

  • 8. 저런
    '23.4.19 8:47 AM (110.70.xxx.45)

    규정있는 회사 꽤 많아요.
    저희 회사도 있어요. 직원이 장애를 입거나
    일하다 돌아가심 그 가족 우선 뽑은다는 규정

  • 9. ...
    '23.4.19 8:50 AM (175.209.xxx.151)

    조선, 철강쪽 회사들은 생산직 젊은 사람들이 지원을 안해서 저런 특혜조항들 많이 더 넣는 추세인데
    대통령이 무식해서 큰일이네 큰일

  • 10. ㅇㅇ
    '23.4.19 8:53 AM (219.248.xxx.41) - 삭제된댓글

    지금 문제가 되고 있는 조항은 사고나 장애로 인한 퇴사시
    가족 채용이 아니라 장기근속으로 퇴직시 자년우선
    채용을 예로 든 거에요

    공무원 교사 전부다 부모가 25년 장기근속이면
    자녀 우선채용 해도 되는지 ???

  • 11. 219
    '23.4.19 8:55 AM (116.125.xxx.12)

    지금 가장큰 문제는 노조가 아니라니까요
    전관예우로 법체계를 흔드는게 문제죠
    우선채용하던말던 그건 사기업이에요
    사기업에 왜?정부가 나섭니까?
    노사 합의하면 됩니다

  • 12. ㅇㅇ
    '23.4.19 8:56 AM (219.248.xxx.41) - 삭제된댓글

    지금 문제가 되는조항은 사고나 장애로 인한
    퇴직시 가족채용이 문제가 되는게 아니라
    장기근속 퇴직시 문제가 되는겁니다

    기아차도 여러번 사측에서 삭제 요구를 해도
    노조가 안들어준다고 했구요
    현대차 샘산직 이번 채용 경쟁률 보고도 이런말이 나오나요?

  • 13. 나명신
    '23.4.19 9:04 AM (118.216.xxx.54)

    2찍들은 왜 작은 일에만 분노하는 걸까?

  • 14. 오래전
    '23.4.19 9:23 AM (180.71.xxx.43)

    오래전 노동자가 산재로 사망하면
    남은 가족의 생계를 위해 만들어진 제도랍니다.
    전에 석탄박물관에 갔을 때도
    그런 방식으로 했다는 글을 봤어요.

    지난 7년간 기아차에서 고용세습된 경우는 없어
    실질적으로는 사문화된 조항이고요.

    설령 문제가 있더라도
    노사가 합의하에, 여론의 영향을 받아 수정해야한 조항을
    왜 검찰이 나서서 처벌한다는 겁니까.

    이러다가 부부싸움도 검찰이 나선다고 하겠어요.

  • 15.
    '23.4.19 9:25 AM (175.193.xxx.50)

    순진한 문체로 카더라 던져서 판 벌릴랬는데
    실패ㅋ

  • 16. 어머
    '23.4.19 9:28 AM (112.150.xxx.117)

    국회의원도 세습하는 판에 사기업 문제까지 손대려고 하네요..

  • 17. ....
    '23.4.19 9:54 AM (220.95.xxx.155)

    그건 사실상 사문서라고 들었어요

    실제는 그럴수가 없는데..굥이 노조에 부정적 이미지 씌우기로 저러는거라고

  • 18. 219님
    '23.4.19 10:46 AM (116.123.xxx.107)

    지금 문제가 되는조항은 사고나 장애로 인한
    퇴직시 가족채용이 문제가 되는게 아니라
    장기근속 퇴직시 문제가 되는겁니다

    기아차도 여러번 사측에서 삭제 요구를 해도
    노조가 안들어준다고 했구요
    현대차 샘산직 이번 채용 경쟁률 보고도 이런말이 나오나요?
    ---------------------------------------------------------------------


    실제로 그렇게 채용된 케이스가 한 건도 없다니까요!!
    뉴스를 좀 자세히 보세요.

    그리고 이번 기아현대차 생산직 경쟁율은 왜 높은데요?
    10년만에 뽑는대요.
    그게 다 자식들한테 세습되서 여태 안 뽑은걸로 이해하시는거예요???

    유튜브만 보지 마시구요.

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