연봉 계산할 때 복지같은 것도 포함시키는 건가요?

[하늘땅]

연봉 계산할 때 복지(가족건강검진, 병원비용 제공 등) 같은 것도 다 포함시켜 계산하나요?
최고사양 노트북이나 아이패드..도 주던데 그런 것들도 포함인가요?
저희 아이 연봉이 높은 편인 곳에 입사했는데.. 그런것들 다 포함하는 것같다고 하네요.

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은행다니는동생
물품으로 받는것도 연봉에 다 포함시킨다고 하던데요

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전혀요. 물품은 일하는 것에 필요한 거잖아.
그걸 왜 연봉에 포함 시키는 지 모르겠어요..

연봉은 제가 받는 돈입니다. pc가격을 연봉에 포함시킨다는 소리를 첨 들어요 ㅎㅎ

[회사마다]

달라요. 모 대기업은 다 포함. 자녀학자금도 모두모두.
연봉보면 뜨아인데 실수령액은 넘 작다는 거.

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계악연봉 외 연말정산시 연봉에 포함되는 항목들로는... 현금성 품목은 다 포함될거예요. 예를 들어 특별상여금, 자녀학자금, 병원비 입금분, 상품권, 장기근속자 포상금등이 포함되구요.
예외되는 품목은 일을 하기 위해 지급되는 피복비나 컴퓨터, 노트북, 그리고 회사에서 현금성이 아닌 과일을 직원 모두에게 선물하면 이 부분은 복리후생비로 빠져서 연봉에 불포함이예요.

저흰 대학생 아이 둘 등로금이 몇십 빠지는 2천이었는데 덕분에 연봉이 2천 플러스. 연말정산시 피눈물 흘리게 되죠^^

[세금]

계열사에서 파는 물품을 저렴하게 살 수 있는 것도
할인받은만큼 급여 받은 걸로 계산해서 세금은 내요