근무시간 바뀌면 특근 하는 시간이 늘어나는건가요?

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지금 근무시간 이야기 나오는데요.

회사에 토요일이나 휴일날 특근을 하는 사람이 있어요.

잔업은 안하구요.

일은 안하고 놀면서 특근하는 사람 너무 싫어요.

수당도 30만원씩 가져가거든요.

이런경우 앞으로 특근 할수 있는 날이 더 늘어나는건가요??

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안바뀝니다. 걱정마세요

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현재 주 40시간 기본에 최대 12시간 더해 52시간 근무할 수 있잖아요.
이것을 월단위로 바꾸면 주92시간도 가능하고, 이런 내용도 사용자가 고용인과 협의하면 가능하도록 바꾼다는거죠. 사용자 입장에서 일이 많을때 몰아서 고용인을 쓸 수 있고, 고용인 입장에서 사용자가 하자고 하면 거절할 수 있겠나 하는거죠.

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이게 “사용자와 노동자간의 협의” 가 문제인게
노조가 잘되어있는 큰 회사외에 어느 회사가 저 협의가 대등하게 가능한지 의문이고 …
우리나라 노조 결성율이 10프로대인데 그게 어용노조까지 합친거니 애시당초 협의라는게 빛좋은 개살구라는 말이죠.