우리나라 중소기업 중에서
야근수당 제대로 지급안하고
무조건 연봉포함이라고 말도안되는 핑계대는 곳 많습니다.
네, 포괄임금제 탓이지요
윤은 일주일 90시간 일시킬 생각하기 이전에,
포괄임금제 폐지해서 당당하게 야근수당 법제화 시키기 바랍니다.
이 돼지머리야.
우리나라 중소기업 중에서
야근수당 제대로 지급안하고
무조건 연봉포함이라고 말도안되는 핑계대는 곳 많습니다.
네, 포괄임금제 탓이지요
윤은 일주일 90시간 일시킬 생각하기 이전에,
포괄임금제 폐지해서 당당하게 야근수당 법제화 시키기 바랍니다.
이 돼지머리야.
돼지시끼... 이런일만 빨리 하고 ...
90시간...일주일 내내 하루에 13시간씩 일하라는건데....
가능?
대통령부터 그렇게 하든지..ㅎㅎ
주 92시간, 5일로 환산하면 매일 18.4시간 일시켜도
된다는 건데....말이 안 나옵니다.
국민 제안 코너 신설한대요.
거기다 올리세요.
106.101
주 92시간이 아니예요.
강제도 아니구요.
적어도 정책에 대한 이해는
바로 하고 까세요 좀.
저 위에 돼지 새끼는 또 뭐야.
전 정권에서 52 시간 시행할때도
불만의 목소리가 많았어요.
어떤 정책이든 백프로 만족 시키는건
어려워요.
40+12(일주일당 초과시간)에서
40+48(한달당 초과시간)으로 바뀌었어요.
일주일에 무조건 초과근무 12시간 이하로 제한을
한달에 12×4주로 48시간이니 총ㅂ 초과 근무시간은 같아요.
만약 한 주일에 88시간을 채우면 다음달 한달 될때까지는 초과근무를 1시간도 안 하는 거죠.
사람마다 호불호가 있을 것 같습니다