크지않은 시설 퇴직자들이 컴자료를 다 가져가네요.

[시설]

말 그대로 크지않은 시설이지만 컴이 4개 있습니다.

직원이 퇴사하면 여지없이 컴 자료는 다 지우고 본인들 usb에 담아가네요.

가고 나면 너무 화가 나요.

주변에서 외장하드란걸 달라고 하는데 4대에 각각 있어야 하나요?

매번 너무 속상해서 여쭤봅니다.

[??]

그 회사 직원들 이상합니다.
근로계약서 정상적으로 작성한 근로자면
근무시간 내에 업무관련 자료는 개인의 소유가 아니예요

오히려 삭제하고 업무배상 및 기밀유지보수에
걸려 형사소송감인데
회사에 노무사 없나요? 노무 상담받고
복구요청 하세요

[옛날]

사촌동생 회사에 이렇게 다 삭제하고 퇴사한 사람
고소한다고 난리였다는 얘기 듣고 헐 했는데
이걸 가만 놔둔다구요?

[어머]

신고하세요.
말도 안되는 일임.
회사 자료를 삭제하고 가다니

[....]

회사 급여를 받고 일했는데
삭제하고 퇴사를 해도
지금까지 회사가 조치가 없었다는
그 사실만으로도 놀라움.

삭제하고 퇴사하면 안됨.

[예화니]

일단,
회사내 업무와 관련된 모든자료는 회사재산이고 기밀입니다.
그 자료를 인수인계하지 않고 지우는건 업무방해에 해당!
당장에 자료반납 요구 할 수 있구요 안되면 법적으로 해결 가능!

외장하드는 데이터 보관용도 인데요. 컴마다 설치할 필요는 없구요
이건 자료분실이나 바이러스 위험이 있으니 데이터 용량이 크지 않다면
포털..구글이나 다음.. 네이버 클라우드를 유료로 이용하는게 안전할 수
있습니다. (일정 저용량은 무료이기도 합니다)

또 하나 방법은..
사무실에 공유기는 설치되어 있을테니 컴 4대를 업무폴더로
지정해서 메인관리자가 자료 공유하면 됩니다.
매일 작업완료된 자료를 업데이트 해 놓으면.. 굳이 외장하드를
사용하지 않아도..

[조직적으로]

체계화된곳이라기 보다 직원이 갑자기 그만 둔다고 하면 인계를 받고 업무가 제대로 진행되는곳이 아니다보니 또 각자 업무분야가 다르다보니 같은 직원이라도 어떤게 있고 어떤게 남은지를 모른다는게 문제입니다.

공유기로 업무 업데이트해 놓는거 알아봐야겠습니다.
감사합니다.